按照《江西省机关警务辅帮人员条例》《关于全省机关警务辅帮人员用人额度的通知》(赣公字〔2021〕23号)和《关于印发江西省机关警务辅帮人员聘请的通知》(赣公字〔2021〕118号)等相关，我局拟面向社会公开聘请警务辅帮人员，现将相关事项通知如下：4.十八周岁以上，三十五周岁以下，即1988年9月1日至2006年8月31日期间出生，以本人身份证日期为准;5.勤务辅警应具有大专以上文化程度，文职辅警应具有大学本科以上文化程度，报考人员应正在2024年9月1日前取得国度认可并合适岗亭要求的学历证书;6.具有履行岗亭职责所需的工做能力，此中文职辅警应具有履行岗亭职责所需的专业天分或者特地技术;合适优先聘用前提人员加入勤务辅警聘请的，学历能够放宽至高中(中专)学历，招聘时学历为高中(中专)的，该当正在劳动合同聘用刻日内取得大专以上学历;未取得的，合同期满当前不得再续聘。1.受过刑事惩罚或者根据《中华人平易近国刑法》被免予刑事惩罚，或者涉嫌违法犯罪正正在接管查询拜访的;报考者不得报考《江西省机关警务辅帮人员条例》第十五条的取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所正在的部分，或者有间接办理、间接短长关系的岗亭。全市机关列入用人额度办理的退职辅警，不得报考。本次聘请按照网名、笔试、现场资历审查、体能测评、面试、体检、政审、公示、岗前培训及签定劳动合划一法式顺次进行。1.报名时间：2024年9月5日10:00至9月12日12:00。缴费截止时间为报名竣事当日16：00，过期不再受理报名。(1)登录报名网坐(南昌人才聘请网，选择“南昌市交通办理局2024年下半年聘请警务辅帮人员通知”报名，据实填写报名消息并上传电子照片等。(2)本次聘请实行网上诚信报考轨制。报考人员应细心阅读岗亭资历前提，供给实正在精确的小我消息、证件等材料。因弄虚做假被打消招聘资历，或因供给不精确消息形成无法取报考人员联系而影响聘请的，后果由报考人员自行承担。(3)网名通事后可进行缴费。报名测验费尺度：50元/人。报名系统报名成功人数即为最终报考人数。未正在报名时间内完成以名步调的，视为放弃报考资历，弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名。(4)考生可点击通知左上角“小我核心”，正在响应栏报考处查看报名，如显示【待审核】请耐心期待审核;如显示【未通过】暗示报名不成功，请细心查看未通过缘由，或点击从头报考，从头填写并上传材料，期待审核;如显示【待缴费】暗示网名通过，请及时缴费;如显示【已通过】暗示网名通过且缴费成功。(6)笔试准考据打印时间：2024年9月13日16：00-9月15日9：30。请考生自行登录南昌人才聘请网(按时打印笔试准考据。1.笔试时间、具体地址：详见笔试《准考据》。报考人员须同时持无效居平易近身份证(或无效姑且居平易近身份证)和笔试准考据方能进入科场加入笔试。2.笔试采用闭卷体例进行石家庄证件制作联系方式。试卷总分为100分，笔试时间为90分钟，笔试设置及格线.笔试内容。笔试范畴次要为：《中华人平易近国》《习同志正在中国第二十次全国代表大会上的》《人平易近法》《江西省机关警务辅帮人员条例》、党的二十届三中全会、根本学问和公共根本学问，笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办测验培训班。4.发布笔试成就时间：另行通知。正在笔试成就达到及格分数线的人员中，按笔试成就从高到低挨次，末位同分者一并入闱。如未达到响应比例，则笔试及格线以上者全数入闱。本次聘请实行诚信报名轨制，资历审查贯穿聘请工做的全过程，报名人员提交的学历、专业、春秋等消息和相关材料必需实正在、精确、完整、无效。经审查，证件(证明)不全或所供给的证件(证明)取所报岗亭资历前提不符以及次要消息不实，或有其他不合适处置警务辅帮工做景象的，影响资历审查或无法完成资历审查的，打消报名人员招聘资历，后果由报名人员自行承担。(4)《中国高档教育学生消息网》下载打印本人《教育部学历证书电子注册存案表》和《教育部学籍正在线验证》;以国(境)外学历报考的，须供给教育部留学办事核心出具的学历认证;因资历审查不及格、从动放弃(包罗未按时加入资历审查人员)等缘由发生的缺额，按笔试成就排名从高到低的挨次，从达到笔试及格线的人员中顺次递补。1.体能测评准考据打印时间：另行通知。请考生自行登录南昌人才聘请网(按时打印体能测评准考据。2.勤务辅警按照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度(暂行)》施行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项;文职辅警采纳勤务辅警科目“三选二”的模式自从选择。体能测评采用达标制，体能测评及格尺度见附件1。3.体能测评前考生要进行恰当熬炼，评估身体情况，怀孕体不适的应慎沉考虑能否加入体能测评，不然所发生的一切后果由考生本人承担。因考生身体情况等缘由不克不及加入、自动放弃测评的，应出具书面放弃声明。4.体能测评达标的考生方可进入后续面试环节，因体能测评不及格及招聘者志愿放弃等缘由呈现缺额时，不再递补。2.面试采纳布局化面试的体例进行。内容次要测试考生履行岗亭所要求的根基本质和阐发问题、处理问题的能力。总分为100分，面试成就保留到小数点后两位，及格线分。最终面试成就未达到及格线的不得进入后续聘请环节。3.报考人员须同时持无效居平易近身份证(或无效姑且居平易近身份证)和面试准考据方能进入科场加入面试。科场批改系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处置。批改系数计较时需去除面试成就异据(小于40分或高于90分)，免得影响批改系数的公允性和无效性。5.考生分析总成就计较体例：考生分析总成就=笔试成就×50%+最终面试成就×50%。笔试成就、最终面试成就和分析总成就均保留小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入法处置。分析总成就不异的，按本通知的优先聘请前提、最终面试成就的凹凸顺次确定排名。根据测验分析总成就由高到低排序，按照聘请人数取考生数1：1的比例确定进入体检环节。体检费用由招聘人员承担。文职辅警应合适录用公事员体检尺度，按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(附件2)施行;勤务辅警应合适录用人平易近体检尺度，按照《公事员录用体检特殊尺度(试行)》(附件3)施行。因体检放弃或不及格发生的缺额不递补。体检时间、地址另定。体检及格的考生进入调查，按照《江西省机关警务辅帮人员条例》的，参照人平易近审查相关，对考生开展调查。调查前，调查对象要供给报名所需要材料的原件和复印件，以及调查所需的其他相关材料。因调查放弃或不及格发生的缺额不递补。调查工做竣事后，体检、调查及格人员按照测验分析成就由高到低排序确定为拟聘用人员，并按相关正在报名网坐进行公示，公示期为5个工做日。如公示中反映有影响聘用的问题，经查询拜访失实的，不予聘用。公示期放弃或不及格发生的缺额不递补。公示竣事后，对合适聘用前提的，组织开展岗前培训。查核及格的，依法依规打点聘用手续，签定劳动合同，刻日为五年，最低办事年限两年。新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资。试用期满经查核及格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资尺度。解除劳动关系。(一)设立消息征询渠道。聘请消息，包罗报考岗亭、资历前提、测验通知和通知等，可通过南昌人才聘请网进行查询，或正在工做时间内致电征询。(二)连结小我通信通顺。聘请期间，考生务必连结手机通顺。考生的通信体例变动的，该当及时奉告工员。凡因个分缘由，无法联系形成的后果自行承担。(三)严禁弄虚做假行为。为了确保公允、，聘请工做所有法式必需进行考生身份核验，因而考生务必照顾招聘要求的响应证件。报考人员应盲目恪守测验规律和相关，凡是弄虚做假或有其他违纪违规行为，一经发觉，打消其报考资历和聘用资历，由此形成的后果由考生承担。形成不良影响和后果的，将依法依规逃查相关义务。(四)岗亭空白补录石家庄专业制作各种证件。本次聘请成就保留4个月(自分析总成就公示之日起算)，成就无效期内，如聘请单元呈现岗亭空白的，可按应岗亭空白人数和分析总成就(此中最终面试成就需达及格线)由高分到低分的挨次，补录一次。分析总成就不异的，先按本通知的优先聘请前提，再按照最终面试成就由高到低的挨次确定排名。补录人员需经体检、调查及格方可打点聘用手续。