团队“健旺体魄、热爱糊口”，不按期组织师生开展羽毛球、篮球等体育，让研究生们正在活动中充实压力，健旺体魄，促进友情；春节时，团队还会组织留校同窗一过节，赐与学生们家一样的温暖。
第二件事是正在二十世纪六七十年代，高校内处置科研工做的人凤毛麟角，可是王家礼传授却一直专注于“铁氧体”材料的研究。其时，没有相关财产，从尝试设备到尝试研究以至烧制“铁氧体”的过程，他都亲力亲为，降服了一个又一个坚苦。凭仗不懈的，他正在科研范畴取得了丰盛，而且为学校相关学科的扶植打下了的根本。
通过这些文章，团队师生沉温了党的过程，激发了师生的爱国热情和奋斗，激励着师生以愈加丰满的热情，投身于新时代的伟大征程！
习总指出：要打好科技仪器设备、操做系统和根本软件国产化攻坚和，激励科研机构、高校同企业开展结合攻关，提拔国产化替代程度和使用规模。这一为高校和企业推进产教融合指了然标的目的。
有的结业生工做后，退职场中碰到瓶颈也会寻求导师的指导。2016级结业生小张，结业后入职了一家出名航天研究所。开初，他很骄傲，后来看到良多去企业工做的同窗收入比他高，他起头纠结要不要告退去读博。于是，他找到陈晓龙传授。
他曾从讲电标的目的10余门课程，研究各类微波器件，掌管编写《电取电磁波》等多本教材。退休后，他仍活跃正在讲堂上，将艰涩难懂的专业学问以诙谐的体例讲给学生，深受学生爱戴。2021年，王家礼传授获颁布的“名誉正在党50年”留念章。
正在团队专注的丈量仪器范畴，ADC机能的不脚导致当前国产高端仪器机能取进口差距庞大，无法满脚高机能雷达对高速、瞬态信号的测试需求，这间接影响着雷达的相关制制，同时，国度对我国出口高端ADC芯片。
团队现有教师11人，此中传授及博士生导师2人、硕士生导师8人，博士和硕士研究生50余名。团队以高机能电子配备机电集成制制全国沉点尝试室为依托，以电子丈量取仪器手艺为焦点，环绕物联网取测试等方面的国度严沉需求取财产成长热点，努力于智能仪器取微波测试、智能物联网测试、通信信号阐发取测试、总线取测试手艺等方面的立异手艺研究取财产合做。
团队先后承担国度天然科学基金国度严沉科研仪器研制项目、国度科技严沉专项、国度沉点研发打算、工信部高质量成长专项等多项国度级科研项目，并取国内多家企业、研究所成立了产学研合做关系。通过严沉科研项目和立异尝试平台，构成科教、产教融合的研究生培育团队。
“于教员属于严肃中带着亲和，你能够跟他开打趣，就像同龄伴侣一样。”张旭说，有时科研进度没有达到预期方针，于教员也不会峻厉学生，而是用激励的体例帮学生推进科研进度。对此，研一的薛智博也深有感到：“于教员出格长于激励式指点学生，毫不鄙吝本人的赞誉。”薛智博说，于教员还很关怀学生的糊口。开完组会，他常常会扣问大师糊口中有没有需要帮帮的。上学期，薛智博正在豪情上碰到了搅扰，于教员就多次跟他沟通交换，帮他想处理方式，很快帮他走出了感情窘境。
。该系统以物联网测试手艺为焦点，提拔了负压隔离舱消息化和智能化程度，降低了对医护人员和传染风险，还能够挪动终端对患者心理体征进行近程监测和医疗资本调配，提高了大夫接诊效率和区域医疗资本率。
第一件事是正在读博期间，王传授多次对他讲起过：正在“哈军工”肄业时的员是解放时第一个将红旗插上城头的。“做什么事都要凭着一股怯气！”员曾对王家礼说，敢于冒着仇敌的枪炮，第一个冲上前，将红旗插上城头，就是一种怯气。这句话一曲鼓励着王家礼，让他正在后来的教育和科研事业中一直铭刻要敢为人先、怯于担任。
“研究生最终要走出校园、走向社会，而社会对人的能力的需求是多样的，我们不克不及只培育研究生的专业学问和技术，还要沉视这些拓展能力的培育。”陈晓龙传授谈到，人才培育中，团队一曲都激励和支撑研究生通过加入科研项目组织协调、担任学生干部、组织尝试室文娱等多种子来培育拓展能力。
正在团队导师的指点下，近年来，团队学生以小我或组队的体例，正在中国国际大学生立异大赛、“挑和杯”中国大学生创业打算竞赛、“华为杯”中国研究生数模竞赛、“电工杯”全国大学生数模竞赛、陕西省电子设想竞赛等大大小小的各类赛事中多次取得佳绩。
第三件事是正在初期，国度决定正在海南岛架设微波通信天线米的高塔，亲身架设天线，他双手双脚紧紧地攀着挺拔入云的铁架，大风一吹，整小我城市跟着高塔发生大幅扭捏。虽然心里也很，可是，凭仗不时放不下的义务感和积极担任做为的精气神支撑，他降服心里的，地完成测试。“从这三件事，我看到了王教员身上的一种，这也是老一辈西电人遍及具有的，那就是：又红又专！
团队自成立以来，已为中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国航空工业集团、中国电子科技集团、中国刀兵集团、国内高校、科研院所、部队国防等单元以及华为、中兴等出名企业培育输送了一批优良的结业生。
“科研工做中，我们做的工程实践多了，有些显而易见的工具就会默认它是常识，好比，正在微波范畴，我们一般认为线缆越粗，它的机能就越好。”王英权说，有一次尝试中就碰到如许一个显而易见的“常识”问题，导致研究工做进展停畅，其时陈传授强烈他去做一个尝试，通过尝试数据来证明这个常识，如许才能非微波专业的合做方。于是，他按陈传授的做了尝试，将尝试数据清清晰楚摆出来后，公然更轻松地了合做方。
现在，正在试飞院航电所，她担任着多个机载雷达试验项目课题的从管，研究生阶段培育的思维体例和能力，她用专业学问和详尽耐心完成一次次的试飞测试，以高度的义务感和专业，一次次披荆棘，用步履践行着“国度好处高于一切”的铮铮誓言！
“导师老是暖和地说‘我们一来一下怎样处理’，让我很被卑沉，正在教员心里我们是平等的。”！
正在多年研究生培育中，团队秉承“科学研究为动力，立异人才培育为方针”的研究生培育，采纳多种行动出力培育研究生的“1+N”种能力，即：一种焦点能力，N种拓展能力。
“若是你是由于想读博而选择告退，我支撑。但若是你是为了换工做而读博，我不支撑。”陈传授对小张说：“正在研究所的成长需要一个过程，我你工做两年以上，再考虑要不要换工做。”。
团队结业生钟昭祺就职于中国飞翔试验研究院航电所。由于从中学起就利用QQ，她对腾讯有着深挚的豪情。刚考上研究生时，她就对导师陈晓龙传授说：“未来结业后，我想去腾讯工做。”正在陈晓龙传授的鼎力支撑和帮帮下，读研时，她成功进入腾讯，并拿到了优良生称号。结业时，她天性够进入腾讯工做，但这个心里果断的女孩却放弃了腾讯的高薪，选择了投身军工事业——入职中国飞翔试验研究院航电所。
，以高机能电子配备机电集成制制全国沉点尝试室为依托，将机电集成测试手艺和微波射频仪器环节手艺研发做为科研攻关的沉点，培育更多具有杰出立异和工程实践能力的拔尖立异人才，为我国科技自立自强贡献西电力量！
2021年，是中国建党百韶华诞。正在这个具有里程碑意义的时辰，团队通过微信号筹谋了“建党百年史，党史故事‘仪’起讲”专栏。该栏目每期邀请一位团队教师或优良校友、研究生，深切讲述中国百年征程中的环节汗青时辰：从党的降生到南昌起义，从长征的艰苦到遵义会议的转机，再到澳门的回归，共推送系列文章40余篇，全面展示了党的灿烂过程。
团队担任人陈晓龙传授2015年于美国南大学做拜候学者，现担任西安电子科技大学机电工程学院副院长、省级丈量取仪器虚拟仿实正在验讲授核心从任、西安市智能仪器取封拆测试沉点尝试室从任，中国工程教育认证仪器类专业认证专家等职。
虽然这件事已过去了两年多，但王英权一直记得这个夜晚：“我感受教员的工做立场以及认实程度，实的是远远高于我们，让我收获颇丰。”
日常科研中，詹教员经常和学生一工做到深夜12点以至一两点，取学生配合处理科研难题。还有一次石家庄证件制作，大师去詹教员家会餐，面临12只螃蟹13小我，詹教员选择把螃蟹都留给了学生。
中电科41所是我国国防科技工业系一的专业电子丈量仪器研究所，次要处置电子丈量仪器、从动测试系统和焦点元器件的研制、开辟及出产，努力于电子测试前沿手艺的摸索和研究，实现了高端严沉科学仪器和通用电子丈量仪器的一系列严沉手艺冲破，达到国内领先、国际先辈程度。
张硕岩说，正在项目实施过程中，他还要经常取所里的手艺人员进行沟通，这不只提高了他的沟通取表达能力，也加深了他对行业成长的领会。
正在讲授取科研上，王家礼传授对团队教师也进行了深切的指点。“他经常去听我们的课，听完后，会提良多贵重的看法，让我们去改良。”孙璐副传授说，“团队教师讲课时的一些公式，王传授会认实去推导，将推导过程正在纸上逐个理清，很是严谨。”。
研三学生王家怡的导师是詹劲松副传授。有一次，她参取的一个科研项目时间短、沉，合做方给她很大的压力，良多要乞降目标她都无法完成。詹劲松教员获悉后，并没有和她进度慢，而是从她的角度出发，起首帮她平复表情，詹教员又通过视频会议，对身处外埠的她进行指点。
陈传授还时常告诉团队研究生，干事，要多看别人的长处，多看本人的错误，如许每小我才能前进。谈到导师对本人的影响，博士生张硕岩说道。
“我去试飞院出差时，看到航电所内有一个豪杰墙，贴了20多位由于试飞而壮烈的烈士，此中3位是西电的结业生，最年轻的一位仅26岁。”陈晓龙传授说，“我出差都能看到豪杰墙，我想钟昭祺必定也晓得试飞的，但她决然选择了试飞院，这充实表现了西电结业生身上的家国情怀和义务担任。”。
王家怡说，最终结果并不抱负后，詹教员又取合做方进行了更详尽的沟通，很大程度上减小了她的压力，让我感觉碰到坚苦时，导师是坐正在我们这边的，他会从我们学生的角度出发，帮我们一处理问题。”。
正在研究生培育中，智能仪器取微波测试团队依托高机能电子配备机电集成制制全国沉点尝试室、西安市“智能仪器取封拆测试”沉点尝试室、西电-中电仪器共建电子丈量仪器立异核心、陕西省丈量取仪器省级虚拟仿实正在验讲授核心等多个国度级和省部级科研讲授平台，取多家企业成立了普遍的合做关系，为研究生供给、实践机遇，协同培育高程度科技人才。
听了陈传授的话，小张最终选择了继续正在研究所结壮工做。后来，他很高兴听了陈传授的话，目前，无论事业成长、仍是小我收入，都有了很大的提拔。
让孙璐副传授印象深刻的还有良多：王传授对团队师生立场老是很谦虚，也很是关怀大师的糊口取。特别是面临学生提出的问题，他老是有问必答、诲人不倦。这种深挚的学养、平等看待学生的师者风采，潜移默化地影响着团队的每一小我。
研三学生王英权记得有一天深夜11点半，他去楼下拿工具，刚好碰见提着包正筹算下班的陈晓龙传授。看见他后，陈传授就问起他比来一个尝试的，获悉他碰到难题后，陈传授就取他一想处理法子。此时，他看到陈传授的家人曾经打德律风催他回家了，但陈传授并没有焦急走，而是取他正在原地了好长时间，想了好几个处理方式。临走时，陈传授还对他说：“我明天答复你，看我们能不克不及把这个工作处理掉。”。
2023年10月以来，团队博士生张硕岩取两位研究生经常要去中国电子科技集团公司第四十一研究所（以下简称“中电科41所”）调试，由于团队正取该所合做开展一项国度沉点研发打算项目。
正在严重的科研工做之余，团队也不忘丰硕研究生的糊口，经常组织各类团队，凝练团队文化，加强团队凝结力。
，“这让我感觉这个大师庭很温暖，本人的研究生没有白读！”研二学生刘建鹏的导师是宦惠庭副传授。每次，他去宦教员问题，无论宦教员正在忙什么，他城市停下手中的工做，认实听学生措辞，耐心地取学生一处理问题。他常常对学生说：“无论是仍是糊口中有任何问题，都能够来找我。”科研上碰到难题，宦教员也老是暖和地说：“我们一来下怎样处理。”“这种平等的姿势、暖和的立场，让我深感本人被教员所卑沉。”刘建鹏说。
课题阶段，团队每周召开以学生为核心的研讨会。研究生轮番正在研讨会告请示课题研究进展，阐发存正在的问题和处理思。尝试室教员和学生参取会商，阐述本人的概念和见地。通过每周召开研讨会，不只使导师及时控制并指点学生的研究进展，还使分歧窗生领会了团队其他的研究动态，扩展研究视野。
做好新时代研究生党建思政工做，培育德才兼备的高条理人才，是我国新时代研究生教育的焦点，具有严沉而深远的意义。
，近年来，智能仪器取微波测试团队面向国度严沉需乞降国平易近经济从疆场，承担国度天然科学基金国度严沉科研仪器研制项目科学仪器专项、国度科技严沉专项03专项、国度沉点研发打算、工信部高质量成长专项等多项国度级科研项目，先后承担的横向、纵向科研项目40余项，获发现专利20余项，科研使用于多个范畴。做为通信、雷达、丈量仪器等国度严沉范畴电子系统的焦点器件，高速模数转换器（ADC）的精度决定了设备的核能，对和经济成长具有计谋意义。
1966年，为响应国度号召，一位从“哈军工”结业的高材生，从东北来到古城西安，插手西北电讯工程学院（现西安电子科技大学）执教。
飞机试飞时，有时需要测试手艺人员一参取试飞，因而试飞测试是具有很高性的工做。可是，钟昭祺到试飞院后，积极加入试飞，正在海南试飞现场一待就是两个多月。
王家礼传授出生于1942年，现在已83岁高龄。1965年，王家礼传授结业于军事工程学院微波天线余年里，贰心投入讲授取科研工做中，将终身都奉献给热爱的教育事业。
秉承“传承前辈、响应时代号召”的团队旨，近年来，团队不竭立异思惟理论课讲授实践形式，多次组织师生奔赴延安圣地，通过参不雅旧址、党的成长过程，深切习总主要讲话，响应党的号召，团队研究生一直心系党和国度，不竭罗致奋进力量。
该手艺正在巨子企业的产物中成功使用，显著提拔产物相关机能目标，超越了国际同类尖端产物。产物还使用到太赫兹无损检测仪、扫描探针显微镜中，实现了手艺的和示范使用。
正在这种协调和谐、积极向上的团队空气熏陶下，良多研究生结业后，仍然取团队连结着联系。团队建了一个微信群，群里有结业生及正在读研究生共90余人。
科技兴邦，立异强国。谈及团队将来的成长取规划，陈晓龙传授引见说，科学仪器是科技前进的“先行者”，它取科技成长以及财产成长都亲近相关。
“我们团队教员的成长，实的离不开王教员的细心培育。”孙璐副传授心怀地说：“王教员为人很正曲，他要求我们无论是工做仍是糊口中，都要认实干事、诚笃，对我们人格的引领起了很是环节的。”。
”陈晓龙传授深有感到地说：“无论是正在过去，仍是现正在，处置科研工做，都要有如许果断的，和敢为人先、怯于担任的！”！
每年结业季，团队城市组织热闹的团建。中，结业生取教员及师弟师妹一会餐、一到轰趴馆k歌、打台球、表演节目、做逛戏…！
“大师经常一交换到很晚，配合科研上的难题，这让我感觉这个大师庭很温暖，本人的研究生没有白读！”
做为次要加入人，他曾获国度讲授二等、陕西省讲授特等，以第一完获批中国仪器仪表学会讲授一等、国度一流课程、陕西省一流课程等殊荣，为学校师德标兵、讲授名师。
陈晓龙传授引见说，学生学的大多都是前人创制出来的学问，取本科生阶段分歧，研究生阶段对学生的一个主要评价目标就是立异点，就是要肄业生研究新理论，提出新方式。
“培育研究生的立异能力，起首要打好结实的数理根本。做为理工科研究生，最终能正在本身研究范畴取得多大，能有多大的立异能力，很大程度上取决于他的数理根本能否结实。”陈晓龙传授说，“因而，团队正在研究生课程放置中，一直将数理列为沉点，帮研究生夯实数理根本。”。
中电科41所依托本身正在财产化方面的劣势，为团队的科研工做供给了先辈的仪器设备、尝试场地及实践平台。团队的研究生能够连系电子丈量仪器的现实工程需求，将所学学问取实践使用相连系，努力于处理国度正在仪器范畴的环节手艺难题。这种共赢的合做模式不只为团队研究生供给了贵重的实践和立异平台，并且无效实现了科研，为鞭策科技立异和财产成长注入了新的动力。
研二学生李振霄的导师是孙璐副传授。团队学生自从，李振霄正在科研上碰到坚苦时，孙璐教员不是间接告诉他处理方式，而是取他会商，指导他自从思虑、自从处理问题，这让他受益良多。此外，孙璐教员还很关怀他的糊口。暴发时，李振霄被困正在老家无法返校，孙璐教员每隔一两天就会关心他家乡的动态，多次关心地扣问他的身体情况，并督促他正在老家。
近年来，智能仪器取微波测试团队已取中国科学院西安光学细密机械研究所、中电科思仪科技股份无限公司、中航电测仪器股份无限公司、普源精电科技股份无限公司等多家研究所/企业成立了普遍的合做关系，通过产教融合模式，鞭策新工科人才培育，协同培育高程度科技人才，将高校教育取财产手艺成长慎密契合，为我国科技自从立异贡献力量！
