10月18日电（记者 李劲峰、、陈尚营）针对社会关心的“美甲师还得发资历证书现象”，人社部官网日前发布通知暗示，目前还有个体处所违规将美甲师等程度评价类职业资历取就业创业挂钩，要求遏制美甲师职业资历测验判定发证石家庄证件制作。“新华视点”记者查询拜访发觉，虽然美甲师已不消考了，但包罗酒店客房办事员、计较机操做工等常规工种，仍需考取职业资历证才能上岗，职业资历测验成了部门职业技术判定部分的创收渠道。周婕（假名）不久前招聘到武汉市一家酒店做客房办事员，工做内容次要是扫除和拾掇客房。近期，酒店通知她必需加入客房办事员的职业资历测验，若无证上岗被劳动部分发觉，酒店就要被罚款。测验和办证收费200多元，周婕加入完理论笔试和实践操做后，发觉测验内容都是一些礼貌用语、留意事项等酒店办事常识性内容。她说，只需加入过正轨酒店上岗前的内部培训，测验都能过，“实不晓得除了收测验费之外，这个证有什么存正在的需要？”记者以“开连锁酒店招工”为由，向山东、湖北、安徽等地人社部分德律风征询发觉，客房办事员确属需“先考据再上岗”的职业。酒伙计工中，不只客房办事员，餐厅办事员、前厅办事员都得“持证上岗”。若酒店还有餐饮办事，烹饪师都必需考取人社部分颁布的职业资历证。湖北一家酒店担任人坦言，酒店餐饮行业从业门槛低，但用工量大，流动性强，有的员工两三个月就跳槽，聘请员工若都要先看能否有职业资历证，大量用工缺口难以满脚，环节是培训也是酒店本人做，这个证证明不了任何问题。目前各地招工遍及根据的是2000年出台的《招用手艺工种从业人员》，要求持证上岗的90个手艺工种中，除上述酒店业办事相关岗亭之外，还包罗秘书、美发师、推销员、停业员、摄影师、手工木匠、拆修工、声响调音员、物业办理员、计较机操做员等。一些职业技术判定部分工员引见，劳动部分会不按期用工单元，发觉招用无证人员可处以1000元以下罚款。盈科（武汉）律师事务所律师张绍明曾瞄准入类职业资历办理进行查询拜访。他发觉，武汉市内曾有下层劳动部分到辖区贸易网点，对其停业员能否有职业资历证进行监察刻章，要求相关网点停业员参取职业资历测验。以湖北省物价部分确定的职业技术判定收费尺度为例，最低为包罗餐厅办事员、停业员正在内的C类初级收费每人次150元，最高的则是烹饪师、面点师等A类高级技师收费450元。“一个有50个停业员的贸易网点，全数停业员参取职业资历测验，起码能带来7000多元的收入。”张绍明说。广东省开展职业技术判定人数总量多年位居全国前列。广东省职业技术判定部分发布的数据显示，2013年广东开展技术判定的500多项职业，测验人员总量为170多万人次，特别是计较机操做员、中式烹饪师石家庄专业制作各种证件、餐厅办事员三项就业准入职业判定量就达33万人次，占全省职业判定总量近20%。按照广东省物价部分制定的收费尺度，这些职业判定按每人次120元的最低尺度计较，仅计较机操做员等三项职业判定2013年收费总额就接近4000万元。“劳动部分只担任测验发证，之前没有培训，之后也没啥后续办理和办事可言。”上述湖北酒店担任人说，这类资历测验对提高员工办事程度“根基没有”。合肥市一位资深美发师告诉记者，他的美发师职业资历证发下来后就放正在家里，从没拿出来过。美发是个手艺活，能否能胜任、程度怎样样，即便交钱测验拿到资历证的，到店里仍是要从学徒做起，“一张职业资历证，啥都证明不了”。这些职业资历测验收费都有物价部分审核核准，理论上相关收费也应全额上缴财务，但现实收取、上缴过程中存正在一些猫腻。广东省四会市法院客岁审理一肇庆市第二职业技术判定所担任人麦水泉贪污案，麦水泉正在担任打点职业资历证过程中，向测验人员收费按物价部分确定的最高尺度，上缴费用给肇庆市职业判定核心时则能够打折。好比高级工每人收380元，上缴则为每人300元。麦水泉共侵吞150多万元。目前我国职业资历次要分为两种：要求“持证上岗”的准入类和权衡从业技术程度凹凸的程度评价类。就业准入是对一些手艺复杂、涉及公共好处的职业实施的行政许可，好比大夫、教师。国度行政学院传授杨小军认为，10多年前的《招用手艺工种从业人员》将客房办事员、美发师、计较机操做员等职业纳入准入类，或是因其时分析劳动技术和社会成长程度所限，但当前这些职业的内容、均已发生较大变化，属于手艺要求不高、涉及好处性不强的通俗岗亭，因而仍实施就业准入办理有些不该时宜。目前被列入就业准入的职业，除《招用手艺工种从业人员》中明白的90种外，还包罗国度相关要求实施就业准入办理的相关职业，以及国度部委、各省市出台确定的职业门类刻章，如农业部曾出台，将太阳能工、渔业出产船员等14个职业列为准入类职业。雷同客房办事员、美发师等强制要求“持证上岗”的准入类职业资历石家庄证书制作，目前全国各地事实有几多种？记者采访一些省级人社部分相关营业担任人，答复都是“不清晰”或“还正在统计”。记者查询拜访发觉，还有一些处所出台“”，将程度评价类职业资历变成准入类。好比社工证是一项针对社会工做者的程度评价职业资历，天津、等地近年来出台文件，要求成立社区工做者职业资历准入制，具有社工证人员才能招聘社工岗亭。中国社科院学研究所施行研究员刘山鹰暗示，各地和相关部分添加准入类职业数量，可能基于加强步队专业化扶植等起点，但增设准入类职业间接带来加入测验人员数量提拔，添加测验收入，“职业资历许可和认证事项的设置取清理，背后焦点仍是取市场关系若何处置的问题石家庄证件制作。”刘山鹰说，对程度评价类职业资历，能够加速去行政化，通过市场所作来优胜劣汰；对于准入类职业资历，遏制靠职业资历测验来创收的。