1.笔试。笔试内容为行政职业能力测试、专业能力测试石家庄证件制作，次要测试招聘人员的分析本质、专业程度等。笔试采纳闭卷体例进行，笔试成就满分为100分，考前不指定复习纲领和教材。

　　3.公示不影响录用的人员，打点录用手续。录用人员须按要求及时打点入职手续，未按期打点入职手续的视同放弃录用石家庄专业制作各种证件。统一批次拟录用人员打点入职手续后，不再进行补录。

　　。报名网坐：请招聘人员登录，按流程照实填报消息，并上传相关电子版材料。招聘人员只能招聘1个岗亭，笔试内容为行政职业能力测试、专业能力测试。

　　1.资历复审。审核调查人选的结业证、学位证以及国(境)外结业生的学历学位认证等提交的消息和材料能否线.调查。对换查人选的本质、、能力本质、心理本质、、自律、岗亭婚配度以及能否需要回避等方面的进行调查。

　　3.面试。按照笔试成就取体能测试成就相加的总分排名，按照聘请需求1:3的比例确定面试人员;入围面试人员最低分数如呈现同分者，均进入面试。各岗亭面试人数呈现不脚比例的，按照现实加入笔试人数确定加入面试人员。加入面试名单确定后，正在陕西省烟草专卖局(公司)门户网坐发布相关通知。

　　1.按照招聘者的测验成就石家庄专业制作各种证件、调查和体检等，择优确定拟录用人员。拟录用人员消息正在陕西省烟草专卖局(公司)门户网坐公示，公示期为7天。2.公示后若呈现拟录用人员自动放弃录用资历或因其他无法现实录用的，可根据报考该岗亭总成就排名进行补录，补录人员正在陕西省烟草专卖局(公司)网坐进行公示。

　　4.分析成就。按岗亭聘请人数1∶1的比例，以分析成就从高分到低分的挨次确定调查对象人选。若分析成就不异，按笔试成就从高分到低分排名确定。

　　面试成就满分为100分，及格为60分，不及格的不列入调查、体检对象。面试由聘请需求单元和第三方机构配合组织开展，省局(公司)聘请工做组全程。

　　2.体能测试。内容为男1000米跑步，女800米跑步，参照陕西省中考体育同一测验内容及成就尺度打分，满分100分。

　　预录人员必需加入同一组织的体检，体检及格者确定为拟录用人员。体检尺度参照《公事员录用体检尺度》施行。对体检有疑问的，能够按照提出复检，体检以复检结论为准。需要时能够要求体检对象从头体检。不加入同一体检、复检的，视同放弃录用资历。体检不及格的，不得确定为拟录用人员。

　　4.初面竣事后，统一岗亭笔试人数达不到聘请打算人数3倍的，调整或打消该岗亭聘请打算，奉告相关招聘人员且该岗亭不再补报。打消聘请打算的岗亭，招聘人员可申请加入同专业其他岗亭的测验石家庄证件制作。

　　3.线上初面。线分钟，加入线上初面的招聘人员按照系统提醒进行面试答题(视频答题+问卷查询拜访)，过期无效。初面将由面试考官按照招聘人员简历材料和面试做答，对招聘人员进行评分，初面得分70分(含)以上的进入笔试，招聘人员可登录网址(查询初面成就，初面成就不计入总成就。

　　经资历复审取调查，达不到聘请的资历前提或者不合适报考岗亭要求的，打消体检资历。资历复审和调查及格者确定为预录用人员。

　　3.招聘人员只能招聘1个岗亭，反复报名将打消招聘资历。网名期间，按期发布各岗亭报名。招聘人员可对聘请岗亭的专业、学历及其他前提进行电线.招聘人员必需对本人供给所有材料的实正在性、无效性、完整性担任，资历审查工做将贯穿聘请全过程，如发觉招聘人员有弄虚做假或行为的，一律打消招聘资历，曾经录用的，依除劳动关系。

　　2.采纳网名体例，不设现场报名。请招聘人员登录，按流程照实填报消息，并上传相关电子版材料，包罗诚信招聘许诺书(附件2)、陕西省烟草专卖局(公司)招聘登记表(附件3)、近期免冠一寸彩色照片报到证在哪、身份证及《教育部学籍正在线验证》(PDF格局)、就业保举表(或同类证明材料)、专业品级查核证书石家庄证件制作、励证书等材料。国(境)外高校结业生须上传中国教育部留学办事核心出具的学历学位认证材料。报名时暂未取得学历学位认证的，须供给申明，并确认正在2025年7月31日前取得上述证书，过期未能取得的打消录用资历。

　　1.第三方机构按照招聘人员报名消息，对照聘请打算、报考资历前提及聘请岗亭要求，对招聘人员能否具有报考资历进行网上初审筛选。

　　4.拟录用人员有下列景象之一的，不予签定劳动合同，已签定劳动合同的，依法予以解除;报到时未取得学位证、或供给虚假证明的;已取其他单元签定就业和谈或劳动合同的;律例不予签定劳动合同的其他景象。