法式按照“发布通知、网名、资历审查、笔试石家庄证件制作、面试、体检、调查、公示、聘用”法式组织开展。

　　体检及格者进入查核环节，沉点调查思惟表示、质量、石家庄证书制作、小我征信等，以及取岗亭相关的专业素养、营业能力等，并再次对人员的资历前提进行复审。调查不及格的，打消资历。

　　按照笔试成就，按照打算数取人员1:3的比例由高分到低分确定加入面试资历复审的人选，末位笔试成就并列的一并进入面试资历复审。

　　3.富县生源或富县户籍(需正在发布之前完成落户)，春秋一般为18周岁以上，30周岁以下(1994年8月25至2007年8月24期间出生)。

　　资历审查竣事后另行通知领取准考据石家庄证件制作。准考据是人员加入笔试、面试资历复审石家庄证件制作、面试、体检等法式的必备凭证，请人员正在时间领取并妥帖保留石家庄证件制作。

　　(2)面试体例：面试采用布局化面试的体例进行，次要测试招考人员的通俗话程度、言语表达能力、礼节姿态和富县地区文化学问、应对能力及分析本质、才艺表演等，面试时间为每人10分钟。

　　(2)计较公式为：测验总成就=(笔试成就÷2)×60%+面试成就×40%，测验总成就按公式一次计较生成，分析成就呈现小数时，四舍五入后保留两位小数。

　　3.正式聘用待遇：试用期竣事正式聘用后福利待遇为月工资3500元/月，参照企业尺度享受和缴纳养老、医疗、赋闲、工伤安全，单元缴纳部排列入财务预算石家庄证件制作，由单元缴纳。小我部门由小我缴纳，享受降温取暖补助。

　　1.岗亭性质：富县文物核心文物员属县出资采办的办事岗亭，不纳入事业单元编制办理、不纳入延安市机关事业单元人力资本分析监管平台办理。

　　拟聘用人员正在接到通知后，必需正在的时间内报到。如无合理来由，过期不报到的，打消拟聘资历。公示期满，按照公示确定聘用人员名单，组织打点入职手续，签定劳动合同，并同一组织聘用人员进行入职培训。

　　4.具有国度教育行政从管部分承认的本科及以上文化程度;专业以国度教育行政从管部分发布的研究生、本科专业目次为准，结业证、学位证以及岗亭所要求的证书须于2025年9月30前取得。

　　2.试用期办理：试用期3个月，工资按转正后尺度的80%发放(2800元/月)。试用期满查核及格，取用人单元签定聘用合同，实行合同制办理，每年进行一次查核考评，查核不及格者予以解聘，解除用人取劳动关系;人员签定劳动合同后，正在合同履行期间有违约的。

　　因人员放弃或调查不及格构成的缺额，从该岗亭加入面试且面试成就不低于60分的人员中，按照测验总成就从高到低顺次递补，只递补一次。递补人员先辈行体检，体检及格者再进行调查。

　　(3)按照分析成就由高到低的挨次，按照取拟人数1:1的比例确定体检人员，分析成就不异的？。

　　富县汗青长久，文化资本丰硕。为更好地宣传处所文化特，推进文旅融合成长，现按照《延安留念地办理局系统景区聘用制员办理法子》相关要求，面向社会公开专职文物员。具体事项通知如下。

　　本次采纳测验、查核相连系的法子，公允、合作、择优石家庄证件制作、德才兼备的准绳，面向社会公开。

　　按照人员分析成就，连系体检、查核石家庄证件制作，提出拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为5个工做，接管社会。

　　2.未加入体检或体检不及格的人员，打消其资历。因未加入体检或体检不及格导致的空白职位，按照分析成就顺次等额递补，分析成就不异的，按笔试成就由高到低确定。

　　所需证件及材料：报考人员需持本人身份证、户口簿、结业证原件及复印件各一份;学信网打印《教育部学历证书电子注册存案表》一份;近期免冠2寸彩照片3张。