为进一步加强我县事业单元干部步队扶植，按照用人单元工做需要，经研究，现将相关事项通知如下：本次公开考调事业单元工员33名，具体岗亭及报考前提详见《石棉县2023年公开考调事业单元工员岗亭和前提一览表》(附件1)。1.具备履职所必需的政策理论程度和言语文字能力，能认实贯彻施行党的线方针政策，吃苦耐劳，具有较强的奉献和优良的风致。2.报考人员须具有岗亭要求的学历、专业、春秋等前提，参理单元、事业单元工做的正在编退职人员。春秋和加入工做时间(调入时间)计较至2023年8月31日。石棉县内考生报考需收罗单元同意，乡镇报考人员需已满乡镇最低办事年限，已从外县调入我县乡镇的报考人员需正在我县乡镇工做满2年。事业单元办理岗亭工员身份;报考事业单元专业手艺岗亭的，须具有事业单元专业手艺岗亭工员身份，且处置专业手艺工做取报考岗亭不异或附近。5.按关，到乡镇机关、艰辛边远地域以及定向单元工做未满最低办事年限或者对转任有其他性的;⑥副科级及以上职务(含事业办理八级及以上办理岗亭)报考办理九级及以位的，应供给志愿放弃原岗亭品级(人员品级)、职级等职务条理任职的书面许诺;资历审查工做由县人力资本和社会保障局担任。资历审查贯穿于整个考调过程，正在任一环节中发觉考生不合适岗亭报考前提或所填消息取现实不相符，坦白实情，弄虚做假的，资历审查单元均可打消其进入下一考调环节资历或考调资历，由此形成的一切由考生本人承担。测验分为笔试和面试。测验总成就按满分100分计较，此中笔试成就占总成就的50%、面试成就占总成就的50%。笔试成就满分为100分，笔试成就分数线分以下的人员不予进入面试法式。笔试工做由县人力资本和社会保障局同一组织实施。笔试时间和地址以笔试通知书为准。按照考生笔试成就从高分到低分顺次确定面试人员(最初一名如成就不异，该岗亭达到笔试成就分数线的测验人员全数进入面试。面试成就满分为100分，面试成就分数线分以下的人员不予进入调查法式。面试工做由县人力资本和社会保障局组织实施。面试具体时间和地址另行通知。面试竣事后，按照岗亭考调名额，按照考生总成就由高分到低分等额确定进入调查人员(测验总成就不异的，以面试成就凹凸确命名次;面试成就不异的则以从任评委分数确命名次，从任评委分数也不异的，则采纳加试体例，加试由面试组织单元确定)。正在发出正式商调函一个月内，需要答复能否同意调出，因考生所正在县(区)组织(人社)部分不予回函、跨越时间回函、分歧意调出的，视为该考生从动放弃。各用人单元正在县人力资本和社会保障局同一指点下组织实施调查工做。用人单元构成调查组，对换查对象的德、能、勤、绩、廉，营业本质以及小我分析能力取考调岗亭的适合程度进行全面调查。凸起尺度，沉视领会理论，深切调查，沉视调查工做实绩，加强做风和廉政调查。调查组还将对换查对象的档案进行审查，沉点审查“春秋、工龄、党龄、学历、工做履历、干部身份”以及其他需要核实的(如小我相关事项、违纪违规、社会信用记实等)。因调查不及格或从动放弃呈现的缺额，不再递补。调查竣事后，对换查及格的考生由县人力资本和社会保障局同一组织进行体检(石棉县内考调人员不再加入体检)，因体检不及格或从动放弃呈现的缺额，不再递补。体检正在石棉县人平易近病院进行。体检的项目和尺度参照《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉有内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)施行。发布后至本次考调体检实施前，如国度出台体检新的，按照新施行。考生对非当日、就地复检的体检项目有疑问的，可正在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检为准。县人力资本和社会保障局对拟调动听员进行为期3个工做日的公示，接管社会。公示期满且无的，按法式打点正式调脱手续。(一)公事员石家庄证书制作、参理人员报考事业岗亭的，考调我县后视为志愿放弃公事员石家庄证件制作、参理人员身份;原具有乡科级副职及以上带领职务或四级从任科员及以上职级的公事员、参理人员、事业办理八级及以上事业办理人员，考调我县后视为同意不保留原职务职级;原聘用中级及以上专业手艺岗亭的事业单元专业手艺人员，考调我县后视为同意按用人单元工做需要聘用到初级别专业手艺岗亭。