为病院医学事业成长需要，优化人才步队布局，为病院高质量成长供给智力支撑和人才保障，现面向社会公开弥补聘请院聘、合同制岗亭。1.硕士结业生春秋一般不跨越30周岁（1993年9月1日及当前出生）；博士结业生春秋一般不跨越35周岁（1988年9月1日及当前出生）。1.“短聘期”内按照合同制尺度兑现工资待遇，“短聘期”竣事，查核及格的能够持久聘用，按照大学事业编制尺度兑现工资待遇；2.试用期满后，考评、查核及格，签定劳动合同，按照合同制岗亭人员用工办理尺度发放该岗亭工资、金。病院同院聘岗亭人员签定“短聘期”合同，“短聘期”为期三年。“短聘期”查核遵照日常取年终查核相连系的准绳，病院不按期组织专业学问、规章轨制及操做测验，并做为续聘息争聘的根据。“短聘期”竣事查核及格的，或不克不及履行岗亭职责，或因本身缘由解除聘用合同的，我院不再予以聘用。病院不按期组织专业学问、规章轨制及操做测验，并以测验成就及年度查核做为续聘息争聘的根据。测验、查核不及格，我院不再予以聘用。设置笔试、面试及格分数线，笔试、面试及格人员石家庄证书制作，按照总成就择优登科。面试测验，受影响，笔试、面试放置另行通知，请随时关心我院网坐通知。以及遭到不得报考处置并仍处于禁考期的人员；（三）病院聘请工做由人事部担任组织实施，聘请消息均面向社会公开辟布，任何非我院网坐发布的聘请消息皆属虚假消息。（四）报名测验均未收取任何费用，对于伪制病院聘请消息、未经答应擅自觉布或转发病院聘请消息，从中谋取好处的，病院将依法庄重逃查其义务。