9.建立市场化引才机制。按照“+猎头+企业”引才模式，供给社会化、专业化、精准化办事；支撑企业引才、猎头引才、以才引才，赐与最高100万元励。

　　2.提档升级人才绿卡轨制。对引进的国度“双一流”扶植高校结业生等合适市人才绿卡B卡前提的人才，5年内可享受每月博士3000元、硕士1500元、学士1000元的房租补帮，正在市域内采办首套自用商品住房的，赐与博士30万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补助，对到我市企业工做或创业的，再别离赐与5万元、3万元、1万元的一次性安家补助。

　　4.激发科技特派团立异活力。为我市专精特新企业选派科技特派团，每年赐与10万元工做补帮；采纳分类分项、量化评价体例，每年对科技特派团进行绩效评价，按照评价前30%比例，省外、省内别离赐与3万元、2万元励；对合做中吸纳科技特派团科技让渡的，按照现实买卖额赐与科技特派团最高10%补帮，每项最高补帮100万元。

　　6.支撑人才带落地。对带手艺、带项目、带来实现财产化的高条理人才，赐与最高3000万元启动资金，优先放置新增扶植用地目标，应保尽保；为来石开办企业的高条理人才进行手艺立异、产物立异一批使用场景，推进新手艺、新产物快速推向市场。

　　次要面向：一是我市用人单元（包罗驻石中省曲企业）从市外引进的诺贝尔获得者、院士，省部级及以上沉点人才工程入选者，国度级沉点学科、沉点尝试室学术带头人，国度级科技项目、工程项目标次要担任人，获得省部级科学手艺一等及以上项的次要完（国度级为前三名，省部级为第一完）等高条理人才；二是全市经济社会成长急需出格是新一代电子消息石家庄证件制作、生物医药、先辈配备制制、现代食物、现代商贸物流财产相关的优良人才。

　　15.解除人才后顾之忧。欢送高条理人才“举家迁”，对企业引进的高条理人才，每年赐与最高20万元糊口补帮；其未成年后代来石就读的，按照小我志愿择校就学；其配头情愿来石工做的，按照小我志愿，协调放置合适工做；其父母、配头可打点市人才绿卡副卡，享受医疗保健绿色通道、免费体检、公交地铁景点免费等办事项目。

　　市委办公室市人平易近办公室《关于深切实施新时代人才强市计谋的若干办法（试行）》。

　　3.实行以编引才。拿出3000名事业编制专项用于人才引进，高条理人才来石创业或到企业工做，具有事业身份的可继续保留，不具有事业身份的可通过人才引进“绿色通道”打点手续，纳入事业单元人事办理；对满编事业单元引进的急需紧缺人才。

　　10.加大柔性引才支撑力度。对企业柔性引进的高条理人才，按照其贡献，经认定后按其所付薪酬的30%，按每人最高20万元的尺度赐与企业补帮，统一企业每年最高补帮100万元；对签定1年以上合同的，按照专家本人正在我市现实工做月数，每月赐与最高1.5万元的工做津贴。

　　为深切贯彻习总视察、视察石家严肃要讲话和主要，认实传承践悟习总正在正定工做期间推出“人才九条”的本色，全面落实省委人才工做摆设要求，鼎力实施新时代人才强市计谋和立异驱动成长计谋，形形色色选拔人才，聚全国英才而用之，为加速扶植现代化、国际化斑斓省会城市供给强大人才智力支持，制定如下办法。

　　12.设立“人才贷”。为高条理人才创业企业供给学问产权质押、股权质押、应收账款质押及各类信用贷款（不含小我消费贷），贷款额度最高为1亿元；对实施贷款的贸易银行，按照“人才贷”年度新增贷款余额的3%予以励，单一银行最高励300万元。

　　13.成立励激励机制。设立“兴石英才贡献”，对正在我市立异创业5年以上且为经济社会成长做出严沉贡献的高条理人才，赐与最高100万元励；引进的高条理人才优先选聘为“参事”或“智库参谋专家”；对新一代电子消息、生物医药财产范畴高条理人才年度工资薪金收入正在60万元—80万元（不含）的，赐与相当于其年度工资薪金收入的8%励，收入正在80万元—120万元（不含）的，赐与10%励，收入正在120万元及以上的，赐与17%励，最高励50万元。

　　7.为高条理人才创业补链延链。环绕高条理人才创业项目上下逛环节手艺、产物、使用场景等配套所需，对财产链起环节的企业或项目，按研发投入、配套产物产值或投资额赐与500万元—5000万元资金支撑。

　　8.支撑高端立异平台扶植。对国度级科研院所全体搬家或来成立分支机构的，正在争取省政策支撑根本上，赐与最高1亿元赞帮；对中国科学院、中国工程院、国际出名高校、国度“双一流”扶植高校取我市共建的结合立异机构，持续5年每年赐与200万元运转经费，赐与最高500万元扶植经费支撑。

　　1.鼎力引进高条理人才。对全职到我市工做的高条理人才，正在享受省支撑政策根本上，再一次性赐与最高1000万元科研经费补助和200万元安家补帮；对全职到我市工做的中华技术大获得者、全国手艺妙手等“大师级”高技强人才，赐与最高100万元一次性补助。

　　14.确保人才落地安居。企业引进的高条理人才免费拎包入住高端专家公寓，租住衡宇的，5年内每年赐与最高10万元房租补帮，正在市区内采办首套自用商品住房的，按合同成交价的30%补帮；对来石工做半年以上有住房需求的全日制大学本科以上优良结业生，按照市县分级保障准绳，包管及时入住。

　　11.金融赋强人才立异创业。按照“投新、投早、投小、投硬”准绳投资种子期、草创期科技型企业；分期设立100亿元的人才创业投资基金，次要用于人才创业投资、孵化、；设立年投入10亿元的人才成长专项资金，次要用于人才科研赞帮、补助补帮、励激励等。