党建引领，让风险外化于行。该行从严治贷，按期开展全面“体检”，潜正在风险客户办理，加速不良贷款清收措置，不良资产余额和不良率持续多年连结“双降”态势，资产质量达到积年来最优程度。正在内控案防办理方面，深切开展环节范畴管理和年度内控从题，持续做好律例教育和员工非常行为管控，全面提拔全员反洗钱、抓平安、促运营的履职程度。近两年，该行正在处所外部监管评价和省行内控评价查核中均名列前茅，持续连结零案件、零严沉变乱、零严沉负面舆情。

　　“正在各方面都争创一流，怯于立异。”这不只是常州工行人的，更是他们的代言词。多年来，该行存贷款、客户等次要运营性目标均位列本地同业前列，效益类目标持续多年连结四行第一；分析查核排名一直正在省内系统连结前列，2018-2019年持续两年获评江苏省分行“精品分行”称号；持续多年被评为常州市“明星企业”；2021年被评为市金融机构支撑沉点范畴贷款先辈单元。

　　例如，深化职工之家扶植，优化办公场合，落实坚苦职工慰问帮扶，为员工供给更好工做糊口保障，切实提拔对劲度和幸福感；举办健康问诊、青年联谊、书喷鼻工行等系列；强化各春秋层人才的培育利用，阐扬先辈典型示范，办妥办优“启航班”“行远班”等。

　　2020年暴发，这是一场取时间的竞走，这是一场取生命的接力。正在这场没有硝烟的和“疫”中，常州分行分秒必争，快速响应，共向抗疫企业发放融资26.88亿元，第一时间支撑江苏环亚集团驰援武汉雷神山病院扶植，并自动向病院、社区、等机构捐赠各类防疫物资和款子，充实展示了国有大行的家国情怀和义务担任。正在推进复工复产的历程中，分行以“两项政策东西”为冲破口，全力推进“六稳”“六保”工做，精准落实纾困惠企要求。2021年全年为小微企业贷款实施延期还本金额合计19.31亿元，让更多企业感遭到了常州分行办事的温度。

　　平易近生无小事，枝叶总关情。常州分行深知办事平易近生、贵正在细节，自动将社会义务延长至扶贫、教育等多个范畴——健全完美社保卡功能和办事，为高校和沉点医疗机构搭建“银校通”“银医通”等聪慧办事系统，为户外工做者供给“工行驿坐”暖心办事，积极开展金融学问普及教育、意愿办事、献血、帮学帮困、结对共建等……多年来，常州分行聚焦平易近生“小暗语”、写好办事“大文章”、践行普惠“履”，博得了和市场的高度承认。

　　“每一小我都了不得！”正在得知被授予“全国五一劳动状”荣誉称号后，工商银行常州分行员工的骄傲感和感霎时拉满。正在谈及获感到时，团队纷纷暗示，正在这一分量级集体荣誉背后，是每一位干部职工的辛勤付出。“非论是统筹运营办理的带领干部，或是工做正在下层网点阵地的客服人员，恰是每一个个别积极发扬劳模，干一行、爱一行、精一行，才培养了整个团队跃迁为同业标杆。”

　　是什么力量使常州分行敢为人先、屡创佳绩，并且成长成为本地银行业的标杆？该行相关担任人告诉记者，谜底绕不开加强高本质人才步队扶植和培育提拔优良企业文化这一环节。

　　这些荣誉的背后，是他们夜以继日的辛勤付出，是他们为办事实体的不懈奋斗。“2019-2021年三年间，我们累计审批各类项目867亿元，单边投放项目贷款438亿元。”该行相关担任人告诉记者，该行不只公司贷款余额和增量持续多年连结本地同业市场排名领先，制制业和普惠专业查核多年来也持续位居省内系统前茅，普惠贷款增量多个季度正在本地同业排名连结前列。

　　党建引领，让风险内化于心。他们扎紧风险的每一道“篱笆”石家庄证件制作，紧跟监管导向，落实从体义务，落实全面风险办理，统筹成长和平安，强化办理人员案防履职，健全内部办理长效机制，夯实防备金融风险的根本。

　　“劳模是先辈楷模，”常州分行的团队暗示，瞻望将来，他们将以“全国五一劳动状”为新起点，用“劳模”鼓励更多人，用“工匠”营制敬业风，正在新的征程中再立新功。

　　一个一面旗号，一个支部一座碉堡。常州分行党建引领，慎密连系提高办事质量、强化风险工做实践，充实阐扬“两个”，让党旗正在金融办事一线高高飘荡，成为党建、营业“相融合、互推进”的典型。2019-2021年持续三年被江苏省分行评为“下层党建工做先辈单元”。

　　这是一支营业过硬、逃求杰出的步队，多年来他们切实办事实体经济，次要运营性目标位列本地银行同业前列；这是一支行胜于言、做大于说的步队，正在形势严峻之时，他们星火驰援，帮企纾困；这是一支连合拼搏、雷厉风行的步队，他们立脚本职岗亭石家庄证件制作，心地投入到办事客户、办事社会、办事国度的大局之中。

　　关爱取拼搏激人奋进，各项荣誉也接踵而至。近年来，常州分行有14名员工先后获得“五一劳动章”“大行工匠”“工行员工”等称号，有1家支行被授予工商银行总行级“五一劳动状”、3家支行被授予江苏金融系统“五一劳动状”，2021年常州分行被中国工商银行总行和全国金融总工会先后授予“五一劳动状”。