为延续人力资本和社会保障部（原劳动和社会保障部）取英国文化委员汇合做项目——“中英职业资历证书合做项目”，继续推广引进试点工做的经验，落实测验和发证工做，人力资本和社会保障部职业技术判定核心(OSTA)先后取英国伦敦城市行业协会(City Guilds)、英国伦敦工商会测验局(LCCIEB)、英国剑桥大学国际测验委员会(CIE)三个英国的国际证书机构签订和谈，有目标地引进了一些合适我国企业国际化需求的相关职业资历证书，结合正在华开展中英职业资历证书的测验发证工做石家庄证书制作。引进和推广的底子目标，是要实现我国企业人力资本办理取国际先辈的职业资历尺度的接轨石家庄证件制作，按照国际先辈的职业资历尺度培训我国的劳动力，同时按照国际先辈人员资历测评方式进行资历考评认证，从而为企业供给及格的具有国际先辈的工做能力和学问能力的劳动力，从全体上提高我国就业人员的本质。2007年，跟着中国插手WTO，企业办理日趋国际化和尺。伴跟着企业经济的高速成长和城市扶植的高速成长，能源严重、绿色出产、建立绿色糊口生态曾经成为全球配合关怀的话题。平安出产变乱也有发生的现状，人力资本和社会保障部（原劳动和社会保障部）又取美国国际设备办理协会(IFMA)签约，引进了国际设备办理系列职业资历证书。-----商务/办理系列（尺度级、高级、专业级、高级专业级，相当于国度职业资历四级、、二级？。