为加强剑河县平易近族西医院人才步队扶植，提高人才步队本质，为病院长脚成长储蓄人才，按照《剑河县人平易近县长办公会议纪要第十四次》(剑府议〔2017〕11号)《县人平易近关于县曲医疗机构存案制编制聘请存案制人员的批复》(剑府函〔2024〕163号)、《关于县公立病院床位编制尺度和人员编制配备的通知》文件，决定聘请2024年度应往届结业生12人，为做好聘请工做，特制定本实施方案。聘请工做德才兼备的用人尺度，按照“公开、、平等、合作、择优”的准绳，实行岗亭公开、志愿申报、择优选拔的用人机制。2.春秋正在18周岁以上(2006年5月1日及以前出生)，35周岁及以下(1989年5月1日及当前出生);硕士以上学历春秋40周岁以下(1984年5月1日当前出生)。工做年限截止时间为2024年3月1日之前。4. 身体前提合适《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发(2005)1号)、《公事员录用体检操做手册(试行)》、《关于印发《公事员录用体检操做手册(试行)相关修订内容的通知》(人社部发(2013) 58号)、《关于修订《公事员录用体检通用尺度(试行)》及《公事员录用体检操做手册》(试行)相关内容的通知》(人社部发(2016)140号)及我省的相关。5.二级甲等及以上公立病院工做1年加分0.5分，最高加分不跨越2分;具有报考岗亭响应资历证书加2分(专业手艺岗有相关专业手艺资历证加分，办理岗是处置响应办理工做资历证书不做加分);取得规培证书或正正在规培人员(需规培证明)加2分。以上加分可累计，此项加分为笔试加分，如不脚3比1 的岗亭此项分折算后插手总成就。6.总分不异下，本县户籍、配头是本县户籍、本县有衡宇(购房合同、房产证)优先，认定年限截止时间为2024年3月1日之前。1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被的;正在机关(含参公单元)事业单元被辞退未满5年的人员;(1)结业证书、学位证书原件及复印件各1份;岗亭需求的所学专业前提，以国度承认的结业证书明白的正在校专业和教育部学信网上存案注册的专业为准，专业不分歧的，资历审查不得通过。(8)报考人员须细心阅读本《实施方案》《岗亭一览表》《报名表》，确定报考岗亭，并照实提交和填写本人相关消息和材料，精确留下联系德律风，并连结畅达，因错报、误报或瞒报形成的一切后果，由报考人员自行担任，并视为从动弃权。(10)资历审查贯穿于聘请工做全过程，如正在聘请过程中发觉考生有违纪违规、材料不齐、供给虚假消息或不合适报考前提等的，无论正在哪个环节发觉，均随时打消其招聘资历。(1)采纳笔试取面试相连系的法子进行测验，笔试和面试分值各为100分。聘请人数取报名人数比例达到1:3以上均需加入笔试，不脚则间接进入面试。①聘请岗亭人数取加入笔试人数大于1：3的，按笔试成就递减取1:3的比例进入面试(统一岗亭报考人员笔试成就入闱名次末位并列的一并进入面试)，达不到1：3均需加入面试。④面试次要调查考生的专业学问的使用能力及拟聘请职位工做的能力。面试成就按百分制计较。此中，笔试成就占50%，面试成就占50%，附加分算正在笔试成就中。即：考生测验总成就=笔试成就(笔试成就+附加分)×50%+面试成就×50%，总成就保留小数点后两位。(2)最初一名总成就并列时采纳以例处理:以笔试成就分数高者优先(含附加分)。如总分数成就中，笔试和面试成就分歧的，需从头进行面试。本前提不克不及处理的按照本实施方案第四大点的第一小点第六条实施。面试竣事后，按照《实施方案》，本次体检参照公事员招录中相关体检的和尺度进行，体检项目和尺度按《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发(2005)1号)、《公事员录用体检操做手册(试行)》、《关于印发《公事员录用体检操做手册(试行)相关修订内容的通知》(人社部发(2013) 58号)、《关于修订《公事员录用体检通用尺度(试行)》及《公事员录用体检操做手册(试行)相关内容的通知》(人社部发 (2016] 140号)及我省的相关施行。体检工做由剑河县平易近族西医院自行组织实施，加入体检的人员需自带一张近期免冠照片正在时间(另行通知)、地址(剑河县平易近族西医院体检科)进行体检，其他病院体检结论、判定一律不予承认。体检费用考生自理。不按时加入体检的考生视为从动放弃，放弃体检或体检不及格的考生，打消进入下一环节资历，按照本实施方案法式和前提从该岗亭报考人员中按照分析成就由高到低顺次递补，无递补对象的不再递补。对体检及格人员确定为调查对象，由剑河县平易近族西医院组织人员对被调查人员的思惟、质量、等进行政审调查。2.公示不影响录用的，由院办公室顺次报院长办公会议审核、院党委会议核定后打点录用手续。如公示过程中有反映不合适本方案的聘请资历和前提等的，经查证失实的，打消录用资历石家庄专业制作各种证件，所空白岗亭可按测验总成就从高到低顺次递补。3.本次聘请人员最低办事年限均为5年，办事期内未经病院同意，不得申请去职或调出本院。经病院研究同意去职的，须按合同的商定事项承担响应违约义务。4. 存案制办理人员待遇按照《剑河县人平易近关于县级公立病院存案制人员相关事宜的批复》(剑府函(2017)1063号)文件要求具体实施。聘请工做要施行相关政策，接管相关部分和社会的，严禁聘请工做中循私舞弊,弄虚做假，对违反的人员一经查实,将按相关庄重处置。我单元为  （行政机关、事业单元、参公单元、国有企业），该同志为正式工员（姑且聘用人员），该同志于年 X月至  X年 月正在我单元处置X   工做，其最低办事年限X（已满、未满），最低办事年限为      年月至年月。