人工智能取设想是彼此依存的关系，成长履历了三个阶段：从设想赋能AI产物，到AI处理设想问题，再到生成式AI取设想立异双向赋能。分歧阶段中，AI别离承担阐发提效、创意提效、设想生成和设想验证等东西的脚色。诸臣认为，虽然人工智能对部门行业存正在必然替代率，但它素质上是帮力很多行业提拔效率的手段，因而设想师无需过度焦炙。将来，二者将深度融合，设想师应积极借帮AI赋能，为人类文明成长贡献更多力量。
从企业视角出发，我提出两点：一是要深化设想认知，这是企业成长的环节驱动力。企业需高度注沉立异，无论是新手艺储蓄，仍是产物研发，虽然短期内难以效益，但从久远来看，这些投入将成为企业持续成长的支持；二是优化企业内部生态，着沉塑制有益于手艺立异的空气。通过付与手艺人员更多决策权取话语权，充实激发其立异潜能，进而提拔企业使用工业设想鞭策手艺、产物迭代升级的能力，实现企业成长取区域财产成长的良性互动。
跟着消费者需求的不竭变化，他们不再仅仅满脚于产物的根基功能，对产物的新科技功能、质量感、外不雅以及取小我偏好的婚配度等方面有了更高的要求。对此，高立群传授暗示，设想能够从、外不雅、功能、差和影响力等多个维度提拔产物价值。例如，国际出名设想公司“青蛙”提出的“文化+过程=利润”的设想，就充实表现了设想正在企业盈利中的主要。此外，秸秆致密成型设备、省工业设想大赛获做品以及3D EPS钢网板出产改良等现实案例，都展现了设想正在处理现实问题、提拔产物机能？。
工业设想协会通过走访企业发觉，企业担任人对工业设想的注沉程度取企业成长成效呈显著正相关，注沉设想的企业往往正在市场所作中表示更优。将来协会将进一步加强工业设想宣传推广工做，同时正在人才培育方面提出新行动 —— 正在邀请企业担任人参取的同时，着沉吸纳企业第二梯队参取培训、交换及参不雅等，以此提拔企业团队全体对工业设想的认知取使用能力，鞭策企业取区域财产协同成长。
回首IT财产的成长过程，历经大型机时代、小型机时代、小我电脑时代、桌面互联网时代、挪动互联网时代，曲至现在的互联时代，每一次财产变化的焦点都离不开数据、算力取算法的手艺。此中，摩尔定律鞭策着算力不竭提拔，互联网的成长带来海量数据，而深度则激发了算法的。人工智能本身也履历了运算智能、智能阶段，现在正迈向认知智能阶段，努力于让机械具备理解和思虑的能力。
乔布斯曾提出“一个超卓的产物，必然起始于精妙的设想构想，再由手艺团队难题实现落地”。这一从产物立异的角度无疑是准确的。设想的现实径更为复杂。正在现实操做中，设想不克不及离开手艺现有的实现能力，需要正在手艺边进行合理；取此同时，手艺团队也需要自动响应设想需求，通过立异研发冲破手艺瓶颈。更主要的是，打破科技壁垒绝非某一个环节、某一个部分的单打独斗，而是需要研发、设想、产物、市场、发卖等全链条协同合做，整合各方资本取特长，才能实正实现从创意到产物、从产物到市场价值的无效。
一是阐扬引领，强化省级、市级及国度级工业设想立异核心取机构的推广力度，通过政策指导、资本倾斜，鞭策工业设想深切，帮力企业构成立异思维模式；二是明白企业焦点义务，一方面完美人才培育取激励机制，吸引并留住专业设想人才，另一方面打破“工业设想仅等同于制型设想”的固有认知，正在企业内部建立多部分协同立异系统，工业设想正在产物研发、用户体验、市场拓展等全链条的价值；三是激活行业协会取高校的联动效能，通过举办高程度行业、学术研讨取实践项目，为设想师搭建专业深耕平台，推进产学研深度融合。唯有、企业、行业组织取高校多方协同，构成“大企业引领、小企业跟进”的财产生态，方能实现区域财产取企业成长的互利共赢。
以科大讯飞的产物为例，正在设想赋能下，科大讯飞翻译机功能十分强大，可以或许翻译全球200多个国度和地域的83种言语。凭仗这一劣势，科大讯飞翻译产物不只稳居行业榜首，还成立了全新的形态取体验尺度，正在销量占比上展示出强大的力。正在教育范畴，科大讯飞同样成就斐然，其产物正在个性化预测、智能评价、学问图谱等手艺方面取得显著冲破，正在相关国际角逐中屡获冠军。其研发的算法成功复杂数学公式识别等难题，为教育个性化成长供给了支持。
手艺取设想存正在彼此依存、协同共进的慎密关系。手艺是具有经济效益的系统学问，普遍使用于产物制制、工艺及办事等范畴。正在两者关系中，设想可以或许驱脱手艺立异，加快手艺，使其更好方单合市场需求——好比立异设想往往会鞭策企业研发新材料取新工艺。另一方面，手艺为设想供给实现根本，打破保守，拓展设想的创意取功能鸿沟。高力群传授强调，当手艺取设想深度融合，能无效提拔产物的功能、机能取外不雅，显著加强产物的市场所作力。
省高度注沉工业设想范畴成长，环绕鞭策财产升级取经济高质量成长方针，系统谋划政策支撑系统。通过专项政策设立工业设想成长专项资金，精准搀扶企业立异；配套地盘利用优惠政策，优先保障沉点项目用地目标；正在企业所得税、等方面实施梯度式税收减免。从资金投入到要素保障，从财税优惠到规范办理，各政策环节慎密跟尾，以“组合拳”形式建立起度政策系统，精准明白赞帮对象、规范申报前提、科学制定赞帮尺度、有序规划工做法式，无效激发企业立异活力，鞭策工业设想取制制业深度融合，帮力财产布局优化升级。
企业塑制品牌抽象的环节，正在于精准定位。企业需从焦点团队劣势、产物特色取手艺特长出发，明白本身差价值。正在此根本上，通过艺术性设想言语将焦点劣势为可视化、易的品牌符号，同时沉视取社会支流认知及公共价值不雅念成立联系关系，付与品牌巨子性取可托度，使品牌既能表现奇特个性，又能激发普遍共识，从而正在市场中建立的品牌根底。
会上，韩建伟着沉对采办工业设想办事、工业设想，以及省级和国度级工业设想核心三类政策进行了深切解读，为企业供给了清晰的政策取成长径。
以仪器仪表行业为例，十几年前行业展览中产物外不雅同质化严沉、抄袭频发，出企业对品牌差扶植的轻忽取学问产权认识的稀薄；而近十年间，跟着企业对品牌抽象取视觉识别（VI）系统建立注沉程度的提拔，展览产物逐步呈现出明显个性，这一改变不只是设想层面的立异，更是企业对品牌焦点价值的深度挖掘。值得留意的是，品牌抽象是动态成长的，即便部门产物色彩附近，各品牌也能通过奇特的设想言语、制型气概及材质使用等差表达，塑制专属辨识度，传送奇特价值，从而正在激烈的市场所作中提拔本身合作力。
为进一步提拔企业工业设想立异使用程度，帮力企业破解成长瓶颈，本次特邀省电子学会工程师韩建伟、科技大学艺术学院传授高力群、科大讯飞股份无限公司国度级工业设想核心高级总监诸臣、工业设想协会秘书长家、韵博工业设想结合创始人李晓鹏五位嘉宾带来前沿设想取实和经验分享，并通过圆桌对话的形式石家庄专业制作各种证件，取企业展开思维碰撞，为企业立异升级注入强劲动能。
高力群传授正在系统阐释了设想取工业设想的理论内涵，以及工业设想的全流程运做机制后，着沉指出：工业设想正在产物开辟系统中具有计谋引领功能，通过取手艺研发构成双向互动、协同立异的耦合关系，配合鞭策产物实现功能迭代取价值跃升。同时强调，工业设想不只是满脚用户物质利用需求的手艺经济，更是通过形态美学、交互体验等设想要素的创制性表达，建立用户感情共识取认同的主要载体，正在塑制现代夸姣糊口范式、鞭策社会文明前进历程中阐扬着不成替代的环节。
近年来，跟着工业设想正在的深切推进，中小企业送来了更为多元的成长。企业可充实整合多方资本，借帮专业设想机构的立异能力、院校的人才取科研劣势、互联网平台的和资本整合效能，并连系当地地舆、财产等特色，摸索出契合本身成长的立异径，从而正在提拔企业合作力的同时，为区域财产升级注入新动能，实现企业取区域财产的协同成长。
科技立异办事核心副从任张宏，环绕工业设想的主要性、当前形势取将来前景三方面颁发致辞。他指出，工业设想做为科学手艺取艺术融合的新质出产力，不只是国度实现“中国制制向中国创制改变、中国速度向中国质量改变、中国产物向中国品牌改变”的环节，更是落实“打制五大千亿级财产集群、扶植现代化财产系统”的焦点支持。当下，虽具有政策利好、企业立异认识提拔以及手艺取需求双沉驱动的，但正在高端设想人才储蓄和国际化品牌扶植方面，取深圳、上海等先辈地域仍存正在必然差距，特别是生物医药、新一代电子消息、先辈配备制制等从导财产，亟需通过设想立异冲破价值链瓶颈，提拔产物附加值和品牌影响力。基于此，此次研讨会特邀专家讲课，并依托科技核心平台，旨正在凝结各方合力，将工业设想做为立异起点和价值高地，配合绘就制制业高质量成长的绚丽蓝图。
科大讯飞研发的“讯飞星火认知大模子”具备文本生成、言语理解、学问问答、逻辑推理、数算等七项焦点能力，可以或许帮力人们立异性地变化内容出产模式。例如，正在产物研发过程中，基于对消费者用户体验的注沉，该模子研发出了一套AIGC赋能用户评价阐发的方。此方涵盖用户评论采集及清洗、标签定义、评论分类和统计洞察等环节步调，可以或许高效处置并深切阐发大量用户评价数据，精准提炼出有价值的消息，从而为产物设想研发供给具有针对性和指点性的主要根据。
圆桌对话环节，科技大学艺术学院传授高力群、科大讯飞股份无限公司国度级工业设想核心高级总监诸臣、工业设想协会秘书长家、韵博工业设想结合创始人李晓鹏四位嘉宾，紧扣“设想引领·科技向新”从题，从“产学研用”等分歧视角展开深度，共话工业设想取科技立异融合成长的新径取新趋向。本环节由省电子学会工程师韩建伟掌管。
国度出台的立异驱动成长计谋、《中国制制2025》等政策，为财产升级指了然标的目的，明白了财产转型需摒弃“三高三低”的粗放型增加模式，转向“三低三高”的集约化成长径。同时，从世界500强榜单中能够看出，中国企业虽数量可不雅，但存正在“大而不强”的问题，劳动力稠密型企业占比过高，高端新兴范畴科技型企业占比不脚石家庄专业制作各种证件，正在盈利程度、品牌价值及财产结构等方面取美国企业差距显著，这进一步凸显中国企业加速转型升级、提拔产物附加值、优化财产布局的紧迫性。对此，高力群传授暗示，我国企业只要走集约化成长之，实现财产布局优化升级，才能正在全球经济合作中脱颖而出。
诸臣总监环绕“人工智能手艺的当前进展”、“保守人工智能赋能垂类赛道的设想实践案例”、“新一代通用人工智能(大模子+)带来的设想变化”、“将来成长以及设想赋能的机遇取摸索”四方面进行了分享，深切分解了人工智能取工业设想融合的立异径，为正在场企业代表供给了极具前瞻性取适用性的行业洞察，激发强烈热闹会商。
本次研讨会通过经验分享取深度研讨，不只为企业精准锚定立异驱动的计谋航向，供给了涵盖手艺升级、办理优化的全方位成长径，还深度契合建立现代化财产系统的计谋摆设石家庄专业制作各种证件，加快了新一代消息手艺、生物医药等沉点财产的数字化、智能化转型，同时也为企业提拔市场所作力供给了无力支持。此后，科技立异办事核心、将来工业设想立异核心、高新区新的社会阶级人士工做实践立异将继续阐扬平台聚合效应，聚焦工业设想取科技立异深度融合，常态化举办论坛、对接会等，深化区域创态扶植，为经济高质量成长注入新动能。
虽然设想言语曾经构成了一套相对成熟的方，但国内企业若想实现品牌取产物的成功，仍有很多工做要做。对于中小企业来说，大师先向汽车、消费电子、奶茶、服拆等范畴的头部品牌，研究它们正在营销和品牌扶植上的成功经验，并连系本身现实进行使用。中国企业正在品牌塑制过程中，必需立脚国度成长示状，遵照“先存、再谋成长，先满脚需求、再深挖感性价值，先处理现实落地问题、再逃求内涵” 的递进式成长逻辑。
。本次由科技立异办事核心从办，将来工业设想立异核心、高新区新的社会阶级人士工做实践立异承办。吸引了先河环保科技股份无限公司、新世纪周生成物科技无限公司、正智电子科技无限公司、工业泵厂无限公司、常宏集团、中科汇达科技无限公司、西进科技无限公司、山木设想无限公司石家庄专业制作各种证件、荣烨消息科技无限公司石家庄专业制作各种证件、美潮设想等
科技大学一直高度注沉学问产权培育取办理，近年来堆集了大量具有价值的发现专利。正在鞭策科技落地过程中，学校充实阐扬学科取研发劣势，通过取企业开展深度合做，正在设想方式立异、新型材料使用、产物功能升级等多个维度实现资本共享、劣势互补，以产学研协同模式打通科技链条，建立起互利共赢的立异成长款式。
议题三：正在鼎力推进财产立异的下，企业该若何借帮工业设想的力量，实现本身成长取区域财产的双向赋能、协同共赢？
高力群传授环绕“转型升级”、“工业设想”、“手艺取设想”、“设想是企业立异的利器”四大焦点维度展开阐述，深切分解设想立异正在全球经济变化取中国财产升级中的计谋价值。
企业塑制品牌抽象需慎密环绕本身定位取特色，深切挖掘焦点价值。正在此过程中，设想决策者阐扬着环节，其计谋目光、审美程度取立异思维，间接影响品牌焦点元素的提炼标的目的及设想立异的最终呈现，关乎品牌可否正在市场中构成奇特辨识度取持久合作力。
省自2017年起就鼎力普及政策，正在此布景下，数英仪器无限公司已有多个项目实现落地。数英仪器本来专注于仪器仪表这一小众范畴，但正在引入工业设想师团队后，改变了研发思，确立了“设想先行”策略——由工业设想团队开展市场调研、打磨设想方案、把控研发细节，并将精准分发至各部分协同推进。实践证明，这种模式充实彰显了工业设想正在驱动企业立异、加快科技中的从导价值。
议题二：企业正在塑制品牌抽象时，该若何精准提炼焦点元素？又如何通过设想立异让品牌正在激烈的市场所作中脱颖而出？
