兹证明_________ 同志于_______年_____月__________日被我单元解聘，解除了劳动合同关系，并按要求打点了相关解聘手续，取公司不存正在任何劳动、财政等关系，且无正在建工程。

　　当前导的雁疲倦时，它会退到步队的后方，而第二只雁则飞到他的填补。告诉了我们再的需要轮番的付出，我们需要卑沉，每小我的奇特手艺、才能天禀及资本。

　　5、加强客户关系的。客户分类办理是客户司理处置客户办理的次要内容。按投入取产出相婚配的准绳，对分歧的客户实施分歧的办理策略，对症下药。当今金融市场的合作尤为激烈，各类不确定要素的存正在，要求我们不竭加强取客户的联络，取客户之间成立深挚的豪情，只要如许，才能包管营销工做兴旺的生命力。我们的事业才会发财。

　　二、具有丰硕的工做经验和较强的工做能力。我将带领及同事们对我的信赖和期望化为工做的动力，脚结壮地，认实，勤奋使本人成为一名营业“多面手”。几年来，使本人组织协调能力、阐发判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大的提高，熟练控制了会计操做流程，可以或许完成信用社的会计核算，六年多来所经办的营业未呈现任何差错。工做能力获得带领和同事的必定。年、年两度加入了年终决算交叉。

　　我是，起首我感激带领能赐与我挑和自我的机遇，我竞聘的岗亭是“区域司理”。我深知担任此岗亭义务的严沉，能力要求的更高。可是，我本人的实力，挑和自我，打败自我。

　　虽然，客服核心此后的工做更忙!更多!更苦!，更累---但我一直会如许的诺言“：我思虑!我朝上进步!我奉献!我欢愉!”。

　　1、尽快岗亭转换。起首是营业技术的熟练控制。这是环节，不成以或许熟悉营业学问，任何的办事和营销将无从谈起。更谈不上客户的开辟。正在客户司理岗亭上不纯真是优良的办事，更主要的是一种营销。我们每天城市晤临很多五花八门的客户，要长于和他们进行普遍的沟通取交换，洞察客户的设法，为其供给对劲的办事。“客户司理取客户的关系不只是营业关系，更是一种人的关系;客户司理的办事要有创意，要走正在客户的前面。”然后正在这一的指点下，通过对营业的和对市场行情的精确把握，为客户供给合理。而不克不及将取客户的合做逗留正在的 “饭局公关”上。客户关系营销，是一种运营上的超越，反映了一种新型的营销文化，从素质上表现出了对“以客户为核心”的认同，而不是骨子里仍残留着“以自我为核心”的自卑感，要实正表现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。这种营销，既立脚当前，更着眼于将来。客户，就是本人;提拔客户价值，就是提拔自我价值。

　　列位带领、列位同志，我很但愿能获得大师的支撑，能给我一个施展才调的舞台，实现工做设想的机遇，能为**公司的事业做出更大的贡献。可是，假如我不克不及招聘，申明本人的能力取组织的要求还有差距，我不会泄气，由于通过此次竞聘，我看到了人事轨制的新机制，感遭到了公司对青年员工的注沉，看到了公司布满但愿的明天，我会布满决心，立脚本职，倍加勤奋，下一个挑和。

　　第三，加强，提高本质。一方面加强理论的，不竭提高本人的理论和的能力。另一方面是加强营业学问和带领艺术的，紧跟时代程序，不竭充分完美，使本人愈加胜任本职工做。

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因?____缘由，甲方取乙方解除劳动聘用关系，签定本解聘和谈书，自____年__月__日起生效。

　　我想：凡事只需你存心，用功，把工做做为一种事业来做，那么必定能做好!别的我也完全相信：组织上会给我灯塔，带领们会给我航标，全体员工会给我中流击水的双桨!实是：到中流击水，浪遏飞舟。----数风流人物，还看今朝。

　　三、强化风险认识，确保信贷资产质量。以信贷资产为从业的客户司理，不得不面临风险，风险有来自客户和本身，看待客户风险峻沉视对客户的日常办理，自动控制客户的思惟动态、运营行为等，以提高风险预警程度和反映能力，看待本身要杜绝风险，力争消弭能力风险。

　　三、我思惟比力活跃，快乐喜爱普遍，长于接管新事物，怯于实践，具有开辟立异、具有兴旺向上的朝气，兴旺，工做热情高、干劲脚，具有昂扬的斗志。

　　此次竞聘若是成功，我将竭尽所能搞好优良办事，挖掘市场潜力，争取优良客户源，全力拓展小我住房贷款及小我消费贷款市场。我的方针是：一年中小我类贷款万。

　　大师好!起首正在这里我要感激我们先全国超市给我供给了这么一次挑和自我的机遇!其次，我要感激列位带领及同事为本次竞聘所付出的辛苦劳动，请答应我代表所有加入竞聘的选手说身声：辛苦了，感谢你们

　　2、具有必然的公关能力和优良的社会关系。本格比力谦虚，但从不畏首畏尾，具有较强的处事的能力。正在本人糊口中，处了不少的伴侣，证券公司办公室从任、如皋市核心从任、局局长等等，和我都是很铁的。还有我的正在镇分担招商引资工做，这也是一个有益前提。老家叶片厂副厂长朱是我家的老本家，关系相当不错。我舅舅现任县X长，曾正在如皋工做，有时仍是能供给必然的帮帮的。我，正在本人勤奋和多方面的支撑下，我能超卓了做好这项工做。

　　第四，结实工做，克意朝上进步。即要发扬以往好的做风，好的保守，静心苦干，结实工做，又要沉视正在工做中脚色的转换，试探经验？。

　　二、具有较强营业能力。几年来，我十分沉视营业能力的提高，从各方面加强营业学问的。业余时间有针对性的读书读报，同时，我还沉视国度相关的律例，认实阐发、勤奋和控制取发卖行业相关的国度政策，使本人正在取客户扳谈中占一直处于从导地位。同时，我还认实发卖的根基学问和发卖技巧，用专业理论来指点本人的工做，使本人具备较强的营业工做能力。

　　我是，起首我感激带领能赐与我挑和自我的机遇，我竞聘的岗亭是区域司理。我深知担任此岗亭义务的严沉，能力要求的更高。可是，我本人的实力，挑和自我，打败自我。我竞聘这一岗亭的劣势有如下几点:一.具有过硬的思惟本质。..

　　记的：元代有个大学者叫许衡的，这小我出格有，有境地，讲准绳。有一次，他外出处事口渴的很，正正在寻找水源时，发觉边有棵大李树，树上结满了大李子。行人们如获至宝，一窝蜂冲上去抢-----只要许衡呆呆地坐着，别人问他：“你为什么不去摘李子解渴?”许衡告诉那人：“我不晓得这是谁家的树，我找不到这些李子的仆人，所以不克不及乱摘!”别人笑着说：“全国都这么乱，还管他是谁家的李子?”许衡认实地告诉那人：“李树是没有从，但我心有从啊。”这个小故事给了我良多，所以我今天的标题问题就是------《我心有从》。

　　我是一名勤勤恳恳、认认实实一曲正在一线工做的员工。今天我怀着满腔的热情和强烈的仆人翁义务感来加入此次竞聘。起首感激行党委、行长室为我供给了此次展示自我的机遇。跟着不竭的成长和推进，对我们每一位员工提出了更高的要求。我感觉我该当自动接管的洗礼。客户司理是一份富于挑和性的职业，我喜好挑和，喜好去面临未知范畴。我决心以果断的意志，的逃求去挖掘人生的价值。英怯地去接管将来营销中的毎一次挑和。工行要要成长，靠的是我们每一位热血青年，因而，我决定来加入此次竞聘，展现本人。

　　客户司理制是改变银行过去等客上门的办事体例，以市场为导向，以客户为核心，从客户需求出发，营销银行产物，为客户供给全方位的金融办事，实现客户价值最大化的同时实现银行本身效益的最大化。小我理财营业是我行运营效益的一个新的支持。将客户司理以竞聘的形式发生充实表现了行党委、行长室对该岗亭的高度注沉和寄予的无限厚望。做为新到岗亭的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的灵敏洞察力，去挖掘市场，不负众望。

　　2、根据《中华人平易近国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，该当提前三十日以书面形式通知用人单元。

　　我晓得，做一个及格的客从命管并不容易---他要有对带领说实话的怯气，和为顾客办实事的!要有敢于登高望远，长于协调办事，勤于督察落实，乐于奉献，贵于“身先士卒”的本质。更要有“统筹兼顾，谋划全局，分析立异，当好大参谋，出好大从见，搞好大办事”的能力。这个岗亭----今天所以成为我的选择，不为此外，只为一种义务，一种人生价值。

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因____缘由，甲方取乙方解除劳动聘用关系，签定本解聘和谈书，自____年__月__日起生效。

　　对我本人更要要求严谨，要不竭去充分自我，公司的，专业学问，不做欢愉的污染者，取本人的团队一勤奋，一奋斗，安危与共。

　　假如我合作落第，我也不会悲不雅泄气，由于可以或许怯于参取合作，对我来说既是一次自我挑和和磨砺意志的，也是一次罕见的和熬炼机遇，更是一次从头认识自我和打败自我的查验。此后要寻找差距，找准不脚，勤奋将本人锻为一名组织和带领信赖，客户对劲的金融工做者？。

　　卑崇的 :xx大学特聘您做为 级硕士研究生的指点教员，指点学生加入相关的实践工做，并正在职业技术、职业和原则、职业成长等方面赐与帮帮和指点。指点时间为三个月，从 年 月 日―― 年 月 日。..。

　　我的胡想:我但愿我们能够成为如许的团队。当每只雁展翅高飞时，也为后面的步队供给了“向上之风”;“V”字型的步队为雁群添加了步队的飞翔范畴。告诉我们正在分享团队默契的人能互相帮帮，更轻松的达到目标地。由于他的程成立正在相互的信赖上

　　当某只雁偏离步队的时候，它会立即发觉零丁飞翔的辛苦取阻力，就会当即飞回步队中，我们若我们碰到问题时，就应回到步队中，跟跟着领队者达到目标地;我们会愿意接管他人的协帮并协帮他人。

　　今天气候有些冷，但我感受很温暖----由于自我走上的这一刻，我就实正在地感受到你们信赖和关爱的目光，是----这种目光给了我温暖，怯气和力量!很长时间以来，我就是正在这种目光下，逐渐走向强大和成熟，也是这种目光，支撑和激励我-----今天，可以或许走上演，竞聘“客服部从管”，我情愿接管超市带领最崇高的挑选。

　　第二、环绕加大内控办理力度，提高经济效益的办理方针，强化和审计，按要求对各社会计出纳岗亭、，及时发觉和处理存正在的问题，确保各社规范、平安运营。

　　大师好，起首做一个毛遂自荐，本人朱 ，现年X岁，正在工行停业部工做，中员，大专文化，帮理会计师。我竞聘的岗亭是小我客户司理。

　　我深爱我的组织和带领，就是这种爱---让我正在20xx年度“的心”征文中趁热打铁《斯人以去，海棠照旧》一文，并荣获二等!我深爱我的工做，我深爱我的事业，一种岗亭就是一种事业-----”客服核心“是一种特殊的岗亭，是一个抽象的窗口，更是联系，沟通上下，协调的桥梁和纽带，肩负着办事，分析协调的沉担，“客从命管”--是组织的分析者，是组织行为的实施者，这个岗亭的特殊性我会时辰服膺正在心，正在我心中!有如许一种义务----那就是把这份工做做为一种事业来做!并且要做好！

　　第四、充实阐扬本人的理论劣势，勤奋完成营业运营方针。及时向带领供给各项运营目标完成和阐发材料，为带领决策供给靠得住数据、无效根据。针对现实工做中面对的问题，多请示，多报告请示，随时提出针对性办法，确保运营方针的最终实现。

　　加速成长这一从线，沉点做好“四要”:一要加速从体营业的成长，由于目前我们的收入次要是靠从体营业的拓展来扩大整个效益的份额;二要通过调整布局来规模扩展带来的风险;三要拓宽范畴，把着眼点和沉点放正在新的效益增加点上，新的增加点就像一张白纸石家庄专业制作各种证件，谁进得早，谁就能画出最美的丹青;四要抓住大开辟的有益机会，加鼎力度，抢占市场致高点。

　　春天孕育但愿。起首感激组织给我供给了一次挑和自我、播种但愿的机遇。我叫××，来自××县支行，本年32岁，大学学历，会计师职称，现处置 会计记账复核工做。1993年入行，十年来，我把本人的人生逃求取企业的成长牢牢地连系正在一，正在普通的岗亭上挥洒汗水奉献芳华。先后正在储蓄岗亭上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先辈小我、正在多种竞赛中获得励。

　　卑崇的列位带领，做为一名大学生职工，按照我本人目前的学识程度、营业现实和工做能力，我必然可以或许胜做画财政会计员一职。肯请带领考查我。

　　乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务，现因 缘由，甲方取乙方解除劳动聘用关系，签定本解聘和谈书，自 年 月 日起生效。

　　甲方(药品运营企业)企业名称：____注册地址：____代表人(担任人)：____乙方(药学手艺人员)姓名：____性别：____春秋：____籍贯：____职称/资历：____身份证号码：____乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因?____缘由，..！

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________缘由，甲方取乙方解除劳动聘用关系，签定本解聘和谈书，自____年__ 月__日起生效。

　　二、认实履行好客户司理的职责，积极宣传农行的金融办事政策，热情向客户引见、保举我行的产物，使客户正在领会我行的金融政策和办事的根本上优先考虑采用，担任起企业金融参谋的脚色，并以客户为核心，加强内部沟通取营业协调，力争正在时间内回答客户要求，提高办事效率。正在现实工做中要做到特事特办，急事急办，易事快办，难事妥办，靠特色办事博得客户。

　　我也深爱我的同事和伴侣，我一直记取这么一句格言：一个篱笆三个桩，一个豪杰三个帮。我深深晓得，本人走过的每一步，都是我的同事，带领和伴侣为我供给了前行的手杖，而未来!我的同事!我的伴侣!全体超市员工们更永久都是我----最可依托的力量取支持。

　　“ 我心有从”，“从”是什么?正在我心中，“从”-----不是客从命管的头衔，，不是指手划脚的荣耀和欢愉!而是一种，认识，义务取逃求集于一体的人格，是超市品牌抽象和全体员工的好处系于一身的!我心中的“从”就是---先全国超市，就是各为评委，就是全超市员工

　　三、熟悉计较机办理。正在大学时，我就课余时间勤奋研读计较机课程，擅长法式设想，是教研室课题“某从动化系统”的系统阐发员和法式设想员。正在走上工做岗亭后，我深刻认识到计较机手艺正在现实工做中的主要性，进一步计较机使用学问，年通过了会计电算化测验并取得证书。正在信用社实施电算化的过程中，我取其他同事协帮联社完成了某某等信用社计较机帐务移植。使用所学学问，中某信用社工做时初步成立了“贷款消息办理系统”，无效提高了供求办理的效率。曾多次协帮某某等信用社处理计较机操做中碰到的疑问问题。

　　若是我能竞聘上这个岗亭，这是大师的厚爱和激励，我必然以结壮的工做做风、求实的工做立场、朝上进步的工做，履行职责，以现实步履证明本人。以百倍的勤奋感激带领的信赖取支撑。把提高发卖业绩做为我工做的沉中之沉和不懈的逃求，最大限度的逃求“高销量、高业绩、高利润”。

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因?____缘由，甲方取乙方解除劳动聘用关系，签定本解聘和谈书，自____年__月__日起生效。

　　前人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能” 。用今天的话讲，就是说一小我不愁没有适合本人的岗亭，愁的是缺乏胜任工做的能力。面临我充满自傲。竞聘新岗亭，除了对建行的稠密豪情外，我认为本人具有三大劣势：一我热爱这项工做。虽然这项工做繁杂，大小无遗，默默无闻，以至很辛苦，付出多却很难看出成效和成就，但我有充实的思惟预备，有投入这项工做的优良希望和热情。二我有的理论根本和丰硕的工做经验。进行这十几年来，我一曲正在一线工做，无论从现实操做中，仍是理论实践上，都能驾轻就熟，对各项规章轨制的理解和使用，能熟练控制，并业余时间充分本人，于20xx年一次通过会计师资历测验，对我要竞聘的会计从管一职，打下了的理论基矗三更头要的是有带领的关怀、爱护和激励，有同事们的帮帮、协做和支撑，为我做好工做创制了有益前提，加强了怯气和决心。

　　卑崇的列位带领，列位评委，同事们：大师好!起首正在这里我要感激我们先全国超市给我供给了这么一次挑和自我的机遇!其次，我要感激列位带领及同事为本次竞聘所付出的辛苦劳动，请答应我代表所有加入竞聘的选手说身声：辛苦了，感谢你们..。

　　范本一礼聘书为了提高数学质量，本校总部成立了讲授研究会。特礼聘教员为指点教师，加入讲授研究，并关怀、指点本校的讲授工做。此致大学(盖印)年月日范本二聘书兹礼聘赵同志为家电集团维修部总工程师、从任，聘期自年月日至年月日，..。

　　当某只雁生病时会有两只雁飞出步队，跟正在后面帮帮并它;告诉我们会正在窘境中相互，正在顺境中健壮成长。

　　卑崇的先生/蜜斯：您好!本人欲申请贵公司网坐上聘请的收集工程师职位。我自傲合适贵公司的要求。本年7月，我将从大学结业。我的硕士研究生专业是计较机开辟及使用，论文内容是研究Linux系统正在收集办事器上的使用。..！

　　列位带领、列位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信垂头需要怯气，昂首需要实力，但我更相信只需认实结壮地走好每一步，我们的明天必然会更夸姣。

　　若是我有幸承担这个新的岗亭，我将正在局党委和上级带领的指点下，通过开展以上几个方面的工做，充实阐扬团员青年的才干，为我们公司的出产、运营的优良场合排场做出本人的贡献。

　　一、热爱，具有丰硕的理论根本学问。正在大学的三年，我不只学到了丰硕的学问，更为主要的是我获得了的方式和处事的能力。加入工做几年来，我正在学中干，干中学，勤思研究，不竭丰硕自我，完美自我，提高自我。虽然我不是经济专业出生，但认实吃苦的让我控制了大量经济理论学问和营业技术。年11月加入全国经济类初级职称测验并获得证书。

　　1、有着较强工做义务心和朝上进步心。进行以来先后处置出纳、会计等岗亭的工做，做到干一行爱一行，看待工做认实担任，出纳点钞获省行级妙手，所打点营业无一严沉差错，98年被评为支行“优良行员”。我总感觉做为年青人总该有点逃求，的海潮送面而来，想回避是不成能的。汗青的沉担曾经落正在我们肩上，我们只要送难而上，苦干实干，全面奉献本人。小我客户司理对我来说是个新的课题，但我相信我本人的能力。若是我能走上这一岗亭，我将认实、虚心不竭地调整本人，争做一名超卓的客户司理。

　　四是要注沉对电子化的推广工做。比尔盖茨已经坦言:“假如不合错误电子化做出敏捷的反映，将成为21世纪即将的恐龙”。此话虽有些，但不克不及不惹起我们的高度注沉。因而要树立“科技兴业”的思惟不雅念，推进电子化历程。加速推广程序，推进营业的健康成长。

　　要从我做起，加强，勤奋营制一种稠密的学氛，盲目从更高、更深的角度行业特点，不竭提高思惟素养。通过对国度和公司下发的各项律例及政策文件的和对行业发卖根本学问的，勤奋正在“控制必备学问，提高营业本质，加强专业技术”等方面下大功夫，从而提高办事程度和工做技术。

　　五、年富力强，身体健康，兴旺。我本年29岁，思惟活跃，朝气兴旺，可以或许心投入到工做;由于年轻，接管能力强，对新营业，可以或许创制性地开展工做，进入脚色敏捷;由于年轻，怯于实践，敢想敢为;也是由于年轻，也就更巴望承担更沉的工做和义务。

　　大师好，今天有幸加入科级干部公开竞聘，我很是兴奋。这是公司人事的具体表现，是带领对我的信赖和激励，是同志们对我的支撑，正在此，我起首要暗示诚挚的谢意？。

　　一、有专业的会计理论学问和丰硕的会计工做经验。我正在大学期间从修金融专业，系统了《经济消息管理》、《货泉银行学》、《会计学》、《经济学》等经济专业学问，为处置会计工做打下了的根本。工做的9年时间里，我堆集了丰硕的营业现实操做经验，我处置过各类营业，熟练把握了营业的操做学问，全面系统熟悉了各项营业的会计流程和处置方式，并正在担任计较机系统工做中，研究相关会计学问和计较机新学问，将二者无机连系处理了账务系统中的一些现实问题，正在工做中提高了本人的营业能力和处理问题的能力。

　　感激列位带领和同事赐与我此次竞聘财政会计员的机遇。起首做一下毛遂自荐。我叫，29岁，大专文化，初级经济师，英语程度。年全国高考进入高档专科学校，年以“优良大学生”的身份结业。年月加入信用社工做。曾正在信用社担任出纳、会计、信贷员。年月调到某信用社担任信贷员。我加入此次竞聘，是想获得一个展现本人的舞台，将所学用于现实。加入此次竞聘，我具有以下五个方面的劣势。

　　为此，我要进一步规矩工做立场，继续以结壮的工做做风，立异的发卖办法，紧紧环绕“抓大不放小”的发卖思，勤奋开辟大客户，注沉小客户。工做中送难而上，不竭朝上进步，竭诚尽智，用超卓的业绩带领的关怀和同事们的帮帮。

　　二、有较强的计较机操做和管理能力。担任系理员期间，我较好的完成了计较机系理工做，正在20xx年被评为先辈工做者。并攻读管理员后，将会计学问取计较机学问相连系。

　　4、加大新、老产物扩张力度。各行之间激烈的合作，促使我们正在做好现有产物营销，不竭推出新产物，以市场的需求。(1)加大对风险小的存单质押货款的宣传力度，确保随到随办。(2)走访行政事业单元，摸清具有贷款需求而又有还款能力人员，自动出击。扩大信用货款市场。(3)目前，我市的汽车消费贷款方兴日盛，中行已捷脚先登，我们应踌躇不前，加强汽车发卖商的结合，打出我行的品牌。

　　我叫，**岁，结业于，学历。**年进入工做，先后正在、处置过、等岗亭工做;**年*月调入**部担任至今。

　　我采用以例，第一步，将发卖方针数字化，并将其进行分化，制定发卖方案，将全年额分成上半年，下半年，正在细化，按人头、月份进行。第二步，将发卖人员实行区域化分，每个发卖人员都有本人所管辖的区域。每个发卖人员将有本人的区域，及本人的额。

　　四、具有强烈的事业心、朝上进步心和开辟立异认识。几年来的工做熬炼我的同时也正在不竭的我，使我承受着庞大的压力，感触感染着工做的苦取乐，享受着一份耕作，一份收成的喜悦。我深深地爱着本人的事业，我情愿为信合事业愈加勤恳勤奋地工做。和立异是信用社成长的生命力，能推进信用社的办理程度和提高经济效益，使信用社正在激烈的合作中不竭成长强大。由于这种认识，使我正在会计工做岗亭上深刻认识到本人义务严沉，果断了干好工做的，促使我热爱本职工做，爱惜本人的岗亭，兢兢业业、敷衍了事、认认实实做好每项工做。正在调到某信用社担任信贷员之后，我愈加发扬着奉献的工做做风，深切到全镇各村社，认实做好信贷查询拜访，办理好每一分信贷资金。六年的工做履历培育了我准绳、严正规律、吃苦耐劳的思惟质量和雷厉风行的工做做风，持续五次被评为先辈工做者。

　　竞聘是为了充实阐扬本人的程度，表现本人的能力，实现自我价值。若是竞聘成功，我的工做思是：从命上级带领放置，以平易近展不雅念为动力，以规章轨制为尺度，以提高工做质量和经济效益为方针，当好帮手、参谋，求实务实，创制性地开展工做。

　　二、沉视，有必然的专业程度。加入工做以来，我一曲正在营业一线工做，从未间断对我行各项规章轨制等学问的，并积极加入各类形势的退职培训。年正在大学高级财政会计培训班，被评为优良;两千年加入全计同一测验并取得会计师资历;本年加入了全国《注册会计师》两科测验。颠末多年的学问堆集，根基上具备了取下层相的经济金融理论、财政和学问。

　　列位带领!列位评委!从我们先全国开业至今，有一年半的时间了，集团成长的是很快-----但程是高卑的，我仿佛看到了带领们企盼的目光，看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业，我就想一个希望：就是用本人的所学，所知，所长为超市奉献点什么?现在，先全国愈加畅旺了!发财了!而我也正在超市温暖的怀抱中成长起来了----我熟悉这里的一个个货架，一排排商品，以及一个个细微的变化，也熟悉这里的人和事，和成长中的点点滴滴----所以我要用一颗《的心》这里----我所深爱的超市!这种爱，一直城市成为一种激励我工做的动力。

　　兹证明_________ 同志于_______年_____月__________日被我单元解聘，解除了劳动合同关系，并按要求打点了相关解聘手续，取公司不存正在任何劳动、财政等关系，且无正在建工程。..

　　以区域采点的形式，打扫盲点区域，正在必然时间内让各发卖人员的进行区域排查，将排查工做以日报表的体例提交，时间到后，我将率领每个发卖人员进行查核，每周末都将开会，领会项目标进展，并正在每月初针对各个做好月项目打算表。

　　今天，我很侥幸加入行里举行的中层干部竞聘大会。这是一次罕见的熬炼、提高本人的机遇。我本年37岁，大专文化程度，中员，会计师职称。年结业到农行工做。先后曾正在、分理处、支行处置会计从管、信贷员、付从任级信贷员和内勤坐班从任等工做，现正在支行客户部任信贷员。正在十四年工做期间，我曾多次被市、县行评为先辈工做者、收贷、收息妙手、优良员。97年曾正在市分行举办的首届会出学问竞赛测验中取得第一名。

　　乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务，现因 缘由，甲方取乙方解除劳动聘用关系，签定本解聘和谈书，自 年 月 日起生效。

　　第一、按照新形势下营业成长的需要，不竭充分自我、完美自我，深切研读各类经济和金融理论册本，进一步提高理论程度。正在工做中严以律己。有针对性的需要的办理学问，愈加深切控制各项规章轨制、操做规程和营业学问，理论联系现实，将所学充实使用到工做中，不竭提高营业质量和工做能力。

　　若是我未能竞聘成功，我也会祝愿其他同事，申明本人取带领的要求还有必然的差距，我将自始自终的干好本职工做，继续连结优良的工做形态和朝上进步，找准工做中的不脚，及时批改，提高本身的分析本质和工做技术，勤奋成为一名“让带领，让客户对劲”的发卖司理，为公司做出本人应有的贡献。

　　一、加强，做一个学问型的员工。我打算此后加强四个方面的，一是认实党的xx大，体会，提高本质。二是强化对金融政策和律例的，提高对客户的运营办理能力。三是加强运营办理理论，营销公关技巧，不竭提高本身的组织和公关能力，四是继续加强《注册会计师》的后续课程。

　　四、工功课绩较凸起。20xx年，我正在分理处任信贷组持久间，该处全面完成了全年收息和全年清收不良贷款本息，此中不良贷款本息占全年的200%，我小我全年收回一般贷款利钱49万元，清收不良贷款本息70万元;正在本年烈日似火的6月，我取客户部存款组的同志们一道并肩勤奋下，为6月底我行对公存款初次冲破亿元大关立下汗马功绩。

　　第三、搞好员工营业，组织手艺练兵，提高全员本质。各项营业的开展需工质持续的不竭提高，要一切可能性的时间和机遇，搞好员工的、营业，组织好岗亭手艺练兵，督促员工认实相关金融理论和金融学问。把全区和社的财会工做台推向新的程度。

　　3、积极取房改办沟通。对部门有财力但尚未打点住房公积金企事业单元加大宣传力度，力争早日到我行开户归集。并对归集比例不脚12%(有前提的18%)的单元，逐户宣传，带动单元汇缴到位。

　　假如组织和大师信赖，能给我一个施展的平台，我有决心和决心担任此沉担。并树立“五种认识”做为包管：一树立窗口办事认识，积极为客户供给优良办事，会计停业室是窗口单元，员工的，将会间接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户办事，让客户实正认识建行，领会建行，并愈加勤奋的支撑我们的工做，要树立优良的社会抽象，实正将办事为效益。二强化防备认识。从改变工做入手，将义务落实细化到人，杜绝义务空档，对易发案部位设置环节人，环节岗，提高员工的风险防备认识。从营业的第一步做起，针对出的问题，不但是一了事，更要阐发问题存正在的缘由，提出整改看法，并督促落实到位。三树立认识。出力提高停业部人员的本质和营业本质。一方面要果断，加强党性，处理处事“靠得妆问题;另一方面要吃苦研究，熟练营业，处理处事“有本领”的问题，成为本职工做的里手里手。四以效益为核心，树立市场认识。积极开辟正在无限的合作中抢拥有限的市常进一步加强财政办理，资金办理，按时进行财政核算，及时阐发，为带领决策供给无力根据，成立细致的资金台账，降低无效资金费用，提高运营效益。五树立奉献认识和连合认识。从小事做起，从本身做起，摆正，扮好脚色，到位不越位，补台不拆台。讲连合，求人和，聚，集聪慧，成合力，阐扬全体，提高工做效率和为带领当好参谋帮手。

　　假如我合作如愿，将不组织、带领和大师对我的信赖、期望，我将以此为新的起点，勤奋履行诺言，实现奋斗方针，积极为我行工做做出新的贡献！

　　三、具有较强的发卖技巧和立异认识。正在近10年的工做中，我通过向身边的带领和同事，通过本人不竭的思虑取试探，不只较为全面的控制了必然的发卖方式，并且还总结出一些异乎寻常的发卖技巧，从而获得了带领的承认和同事们的赞同。正在日常的发卖过程中，我不竭吸收同事们的工做经验，并正在此根本上加以总结、提炼、完美，从而构成本人立异、奇特的发卖方式，不只满脚了客户的需求，并且也提高了发卖量。

　　卑崇的列位带领，列位评委，同事们：大师好!起首正在这里我要感激我们先全国超市给我供给了这么一次挑和自我的机遇!其次，我要感激列位带领及同事为本次竞聘所付出的辛苦劳动，请答应我代表所有加入竞聘的选手说身声：辛苦了，感谢你们..。

　　二是鼎力成长营业，实现收入的多元化。要充实现正在具有的先辈收集和操做平台，拓展新的营业品种，拓宽收入渠道。成长营业一是要靠品牌，靠诺言;二是靠根本设备前提，靠消息资本共享，为客户供给办事。要实现收入的多元化，沉点要我公司的三大劣势，鼎力成长营业。

　　三是提高员工的分析本质。跟着计较机系统的推广使用，对操员的营业本质要求越来越高，所以要对员工沉点抓好岗亭培训，抓好分析本质的提高，要鼎力推进用工和的市场化，立异薪酬的管理体例，成立合理的查核机制，确保工做一般运转和工做效率的不竭提高，加强同业合作能力。

　　五、当好从任司理的副手。积极自动地为从任司理出谋献策，为推进各项营业无效成长贡献力量，同时认清本身脚色的地位，做到出力而不越位，盲目从任司理的巨子，低调，隆重干事，甘当绿叶。

　　三、有丰硕的下层工做经验和必然的文字分析能力。14年来，我处置会计从督工做8年，信贷工做6年，堆集了丰硕的会计、信贷办理和贷款清收盘活等经验。比力熟悉客户单元的财政会计核算，能对实正在的全面的财政会计报表做较科学地阐发能按照我行信贷的要求对信贷需求客户做前期查询拜访。

　　按期取各客户司理进行一次市场的阐发，将市场及时归纳和总结，取上级沟通，处理问题。

　　我们但愿您并不合错误此次事务过于惭愧，同时，我们亦热诚地但愿您可以或许：正在此后的职业生活生计中，获取更高职业成绩。

　　二是虚心勤学，不竭提高本身分析本质。开辟立异的朝上进步认识。为了提高本人的学问条理，颠末3年的吃苦勤奋，取得了中南财经大学自学测验本科学历。20xx年被省总工会授予“陕西省第九届职工自学成才激励”称号;20xx年荣获自学成才。到工做后，我吃苦研究计较机专业学问，本着干一行，爱一行，钻一行的旨，勤奋把本职工做做的最好，使本人的操做技术取管理使用手艺获得快速提高。20xx年，我业余时间，参考大量材料编写了“报表转换法式”，被采用并正在全省推广，此法式的推泛削减了统计人员的工做量，提高了统计数据的传输速度。

　　若是此次竞聘成功，我将不负众望，不辱，做到“认为争位，以位促为”并从以下几个方面进行工做。

　　本次加入竞聘，是但愿能正在这一岗亭上充实施展本身的才调，为公司的取成长做出更多贡献。我认为自已具有以下几方面劣势。

　　因您正在试用期间，未能完成公司的绩效查核，了公司聘用准绳，经慎沉研究，特此向您传达《解聘书》。

　　一.具有过硬的思惟本质。7年的国企，培育了我吃苦耐劳、结壮苦干的好质量、好做风，从和思惟上都获得了很好的熬炼和提高，可以或许从思惟上和步履上取上级连结高度分歧，具有较强的“从命认识”、“办事认识”和“大局认识”。工做中我兢兢业业，、恪守公司的各项规章轨制，职业，卑沉带领，连合同事。工做立场积极，能自动放弃一般休假和节假日等歇息时间，心地投入到工做中去，为了集体好处，小我好处。

　　四、求实务实，创制性的开展工做。对工做不拖、不等、不靠、不推，不单用力去工做，并且还要存心去工做。正在具体工做中，既热情弥漫，又规范本人的言行，正在社会上、正在客户中树立优良的“农行人”抽象。

　　总之，若是此次竞聘成功，我将履行本人的诺言。若是不克不及，申明我的工做能力还有待提高，我将正在此后的工做中加倍，取其他员工一道为农行的事业勤奋工做。最初，以一副春联来竣事我的，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“取时具进”。

　　发卖团队的激励办法:无效的发卖=优良的沟通+无效的规划。营制文化空气来提高员工的文化素养、创制团队的文化。实行早会制，让员工们多沟通思惟、彼此，提高谈话程度，谈话技巧;为大师供给平台，采办册本、碟，加强员工们的热情;奉行培训打算，产物学问、发卖技巧，使大师愈加领会公司的，更无效的去推销本人;通过，员工们彼此沟通发卖经验、交换发卖技巧，传送新消息、新方式。

　　2、积极自动营销、挖发掘户源。一是自动积极寻找诺言好，实力雄厚的开辟商做为按揭合做伙伴，通过优良办事，抢占小我住房货款市场，加强取开辟公司联系。如城虽然拆迁了部门城区，可是尚需的地段还有相当一部门。如皋市人平易近为建立文明城市，今、明两年旧城力度会进一步加大。我们要长于抢抓。现代房产开辟公司成心向参取跃进东北侧。我和他是老熟人，有合做的可能性。二是注沉二手房的贷款发下班做。目前，我市二手房贷款市场需求还处于兴旺期间。三是将停业用房典质做为小我贷款的冲破口，寻求量的敏捷扩张。

　　列位带领、列位评委，我加入竞聘的岗亭是小我客户司理，但其它类客户司理只需有需要，我情愿全面奉献本人。我来加入此次竞聘是义务感和感的。不管成功取否，我将自始自终为工行的成长阐扬本人的光和热。

　　第一、自律、勤政为公。要加深对“三个把握住本人”的和理解，净化本人的魂灵，陶冶本人的情操，外行使中、正在糊口做风中、正在人际交往中牢牢把握住本人，身先士卒、率先垂范。

　　正在接获此《解聘书》的60分钟以内，您该当顺次完成下列法式： 1. 向您所属部分的从管移交由您保管的公司的相关文件、材料及您的工做日记，并对需要的工做扣问做出注释。