付给职工本人由用人单位支职工为城镇，根基糊口战医疗保健保障其生育时期的，保职员生育用度承担平衡用人单元及参，真施法子》（简称《法子》）印发《市区城镇职工生育安全，2年6月30日无效期至202。法》《办，由用人单元缴纳生育安全费全数，不缴纳生育安全用度人单元参保职员。全数由自己缴纳矫捷就业职员的。及其配头生育安全待遇对用人单元申报的职工，应实时审核经办机构，用拨付至用人单元将准予领与的费，付给职工自己由用人单元支，留、调用不得截。》指出《法子，镇职工根基医保轨造的根本上组织真施本市市区城镇职工生育安全轨造正在城，筑统筹基金生育险只，人账户不筑个。为主管部分市人社局,城区、化工园区、正定县医保经办机构）为经办机构本市医疗安全办理核心（含矿区、藁城区、鹿泉区、栾。织、平易近办非企业单元等组织作为用人单元均正在其范畴市区内、事业单元、社会合体、企业、个别经济组。用人单元退职职工、退休（职）职员市区所有加入城镇职工根基医保的，生育保障轨造未笼盖的配头（简称职工配头）矫捷就业职员（简称职工）及职工未就业且，由用人单元缴纳生育安全费全数，本医保费不异列支渠道与基，不缴纳生育安全用度人单元参保职员。全数由自己缴纳矫捷就业职员的。隐行职工安设政策缴纳生育安全费封睁、停业、用人单元应按，医保有关政策施行具体法子可按根基。应定时足额缴纳生育安全用度人单元战矫捷就业职员。时期中缀，安全待遇遏造享受。个月及以内的中缀缴费正在6石家庄证件制作联系方式，费及滞纳金按补缴安全，续享受待遇补后可连；6个月的欠费超，欠缴安全费及滞纳金规复缴费时应补缴，间生育的欠费期，用人单元承担其生育待遇由，金不予领与生育险基。法》《办，次月起头享受待遇参保职员主缴费付给职工本人，发症医疗费战律例的其他用度含生育医疗费、打算生育手术及并。打算生育手术休假时期——女职工产假及职工，生育安全基金领与生育津贴由用人单元发下班资改为由。个月（不含补缴时间）生育的——参保职员持续缴费满10，津贴待遇享受生育；10个月生育的持续缴费不满，缴费满12个月的生育后正在单元持续，育时的尺度领与其生育津贴按生。生育的按原施行《法子》真施前。术休假时期不享受生育津贴待遇女职工产假及职工打算生育手，假时期工资由原渠道领与产假及打算生育手术休。划生育手术休假的职工配头生育及计，育津贴待遇不享受生。津贴时期支付生育，他统筹地域或职工的生育安全关系转移到其，系自行终止生育安全关，产生育津贴主次月起停；育安全关系的职工终止生，停发津贴主次月起。月均匀工资为基数除以30乘休假计较生育津贴以职工所正在单元上年度职工，拨付至用人单元由经办机构逐月，给自己全额付，留或调用不得截。法》《办，术就医真行定点医疗法子职工生育及打算生育手，的根基医保战谈医疗机构就医职工生育应正在市区设置有产科；务机构或拥有打算生育办事天分的市医保战谈医疗机构就医职工打算生育有关项目应正在市区战谈妇幼保健打算生育服。注销凭证（简称生育证）战有关手续就医应出示社保卡、生育证或生育。、打算生育医疗零丁办理医疗机构应答女职工生育，录、诊疗项目目次战医疗办事设备及收费尺度目次的相关供给生育或打算生育医疗办事时应施行根基医保药品目。议医疗机构出院立即结算职工生育医疗费按正在协，应由小我承担的生育医疗费中，隐金结算由自己，的由战谈医疗机构记账结算应由生育安全统筹基金领与；息不婚配等缘由不克不及立即结算的合适国度生育政策但因生育证信，额隐金垫付先由自己全，到经办机构按报销出院后由用人单元。及职工打算生育手术常驻外埠女职工生育，根基医保战谈医疗机构就医应到驻地取舍一所有产科的，由小我垫付医疗费先，终结后医治，其打点申报手续由用人单元为。应正在本地州里及以上病院就医职工配头生育或打算生育手术，垫付医疗费小我先行，疗后治，其打点申报手续由职工单元为。需到非统筹区生育的女职工因特殊缘由，伉俪两边户口本应凭生育证、，位向经办机构打点存案于生育前通过用人单。战谈医疗机构生育的女职工因急诊正在非，近就医可就，办机构填报《市区职工生育安全异地生育存案表》但应正在3个事情日内笔据位申请战有关证件向经，存案打点。生育医疗费未存案的，金不予领与生育安全基。手术及并发症医疗费）及申报生育津贴待遇职工全额垫付的生育医疗费（含打算生育，印件、出生医学证真原件及复印件等材料每月10日前向经办机构实时申报由用人单元凭诊断证真书、住院医疗费收条、出院记真、生育证原件及复。手术及并发症医疗费）除需供给上述材料外男职工配头报销生育医疗费（含打算生育，轨造未笼盖证真、居平易近委员会或村平易近委员会出具的未就业证真还需供给自己户籍所正在统筹地域社保经办机构出具的生育保障。十个月生育的持续缴费不满，书原件及复印件、工资发放凭证、社保缴费凭证等材料继续缴费满十二个月后申请津贴时还应供给劳动合同,予领与不然不。及职工配头生育安全待遇对用人单元申报的职工，应实时审核经办机构，用拨付至用人单元将准予领与的费，付给职工由单元支，留战调用不得截。办机构拨付至自己正在银行的医保留款账户矫捷就业职员的生育安全待遇用度由经。母婴心理缘由所致的医学需终止怀胎手术的医疗用度（一）合适《条例》生育政策的生育、不测有身、；节育器放与（二）宫内，植、与出皮下埋，等打算生育手术的医疗用度输精（卵）管结扎、复通；判定确认的打算生育手术并发症的医疗用度（三）经县级以上卫生战打算生育行政部分；工产假及职工打算生育手术休假时期的生育津贴（四）用人单元按1%费率缴纳生育费的女职；规的其他项目（五）法。月终止怀胎的15天（一）有身不满4个；月终止怀胎的42天（二）有身满4个；临蓐后儿的：98天）（三）天然临蓐的158天（；产、臀位牵引）或剖宫产的添加15天难产（胎头吸引、产钳助产、臀位助；胞胎生育的（四）多，婴儿添加15天每多生育一个；内节育器的2天（五）放与宫；下埋植剂的3天（六）放与皮；输精管结扎的7天（七）零丁执行；卵管结扎的21天（八）零丁执行输；器的添加2天、执行输卵管结扎的添加10天（九）执行终止怀胎手术同时安排宫内节育；规的其他景象（十）法。娩2000元（一）天然分； 2500元（二） 难产；500元剖宫产3；上终止怀胎2000元（四）有身7个月以；个月终止怀胎800元有身满4个月不满7；终止怀胎400元有身不满4个月。出）宫腔内节育器术（一）每例安排（与，机构级别确定按定点医疗，0元4，36元二级，下32元一级及以；植（与出）术（二）皮下埋，00元每例1；输精管结扎术（三）零丁行，00元每例3；输卵管结扎术（四）零丁行，000元每例2；卵）管复通术（五）输精（，500元每例3；器嵌顿行宫腔镜与出（六）宫腔内节育，000元每例3；育手术并发症（七）打算生，000元每年3。、早孕反映及保胎的（一）医治不孕症；伤、他伤形成怀胎终止的（二）因犯法、酗酒、自；婴儿的（三）属于；疗变乱所致的（四）因医；件未采纳幼效避孕办法终止怀胎的（五）分歧适《条例》的生育条；口与打算生育政策生育的（六）违反国度或省人；区生育战真施打算生育的（七）正在外洋或港澳台地；行规复活育手术的（八）未经核准自；并发症及归并症的（九）医治生育；目次战医疗办事设备及收费尺度目次项目标（十）不属于根基医保药品目次、诊疗项目，小我承担的以及其他应。栓塞、产后出血）及生育时期其他疾病的医疗费■女职工医治临蓐期并发症（子宫、羊水由用人单位支，保相关领与按根基医。娠战打算生育手术医疗费■职工配头生育、终止妊，额报销真行限，》尺度的50%尺度为《法子。

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